Cele cinci proiecte de hotărâre prin care Primăria Timișoara propune reducerea numărului de angajați din aparatul de specialitate și alte patru structuri subordonate – DGPLMSTF, Poliția Locală, Direcția Fiscală și SCM – vor fi dezbătute săptămâna viitoare. Întâlnirea cu cei interesați a fost stabilită pentru luni, 27 aprilie, ora 15, în sala de consiliu.

„Persoanele interesate se pot înscrie online la adresele consultare@primariatm.ro și primariatm@primariatm.ro, sau fizic la Camera 12 (Serviciul Asistență Cetățeni și Registratură), până la data de 27 aprilie 2026, ora 10:00, precizând: nume, prenume, organizație reprezentată (dacă este cazul), adresa de e-mail (obligatoriu) pentru trimiterea modalității de conectare online în vederea participării la dezbatere.

Participanții care doresc să ia cuvântul vor preciza acest lucru în mesajul de înscriere și vor transmite punctele de vedere pe care doresc să le susțină în cadrul dezbaterii. De asemenea, aceștia își vor susține punctele de vedere exclusiv pe marginea proiectului de hotărâre, în limita celor 3 minute alocate fiecărui participant”, precizează, ca de obicei, reprezentanții primăriei.

Peste 100 de posturi ocupate vor fi desființate

Vă amintim, noul val de concedieri este generat de OUG 7/2026, cea care obligă autoritățile locale să își reducă cu 30% organigramele. Astfel, primăria va trece printr-o nouă restructurare la doar puțin peste jumătate de an de la precedenta. Sunt peste 220 de posturi propuse spre desființare, dar dintre acestea doar 102 sunt ocupate. Municipalitatea anunțase încă de săptămâna trecută că așteaptă până pe 27 aprilie, ora 12, propuneri, sugestii și întrebări.

Pe scurt, propunerile vizează următoarele reduceri:

• Aparatul de Specialitate: desființarea a 72 de posturi (8 funcții de conducere, din care 4 ocupate; 62 funcții de execuție, din care 27 ocupate; 2 funcții contractuale, din care 2 ocupate) și înființarea unui post de director general (proiectul disponibil AICI);
• Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara: desființarea a 35 de posturi (18 ocupate și 17 vacante), înființarea a două noi și transformarea unuia (proiectul disponibil AICI);
• Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar: desființarea întregii structuri cu 24 de posturi – 8 ocupate și 16 vacante( proiectul disponibil AICI)
• Sport Club Municipal: desființarea a 10 posturi (1 ocupat și 9 vacante) (proiectul disponibil AICI);
• Direcția Generală Poliția Locală Timișoara: desființarea a 86 de posturi (42 ocupate și 44 vacante) (proiectul disponibil AICI).

Ca de obicei, acolo unde vor rămâne mai mulți funcționari pe un număr mai mic de posturi, vor fi organizate concursuri. Ceilalți, însă, vor fi eliberați din funcție.

Ultima reorganizare, tot din cauza măsurilor de austeritate ale guvernului, a fost aprobată în toamnă, când au fost desființate 43 de posturi, dintre care 32 erau ocupate. După cum se poate observa, cu această ocazie municipalitatea încearcă din nou să desființeze DGPLMSTF, direcția creată, după o hotărâre judecătorească, pentru Culiță Chiș, cel care între timp a „zburat” la conducerea Direcției de Drumuri, Transport și Mediu din cadrul Consiliului Județean Timiș.