Cercetarea Urban Link 15’ își propune să identifice legătura dintre spațiile de lucru, cele de locuință și cele de activități de relaxare. Inițiatorii proiectului invită studenții să se implice în crearea unor spații inteligente.

Temele din cadrul proiectului

Competiția are o secțiune pentru participare individuală, cu tema „Mobilier Ergonomic pentru Lucru”, în care se oferă trei premii în valoare 1.500 lei, 750 lei și 500 de lei. Cel puțin unul din proiectele câștigătoare va beneficia și de execuția modelului prototip de către GreenForest.

În proiect sunt și două competiții pentru echipe a câte 3-5 membri fiecare. Acestea au ca tematică „Soluții de lucru și locuire în cadrul conceptului Urban Link 15’”, respectiv „Soluții de mobilitate și urbanism în contextul Timișoara 15’ bazate pe canale și grădini verzi – albastre”. Pentru fiecare secțiune se oferă câte un premiu de 1.500 de lei pentru studiul teoretic – bibliografic și câte 2.000 de lei pentru implementarea unui concept pilot, care poate fi sub formă de instalație de artă urbană.

Cum se derulează

Toți participanții trebuie să asiste la trei workshop-uri gratuite:

• unul dedicat ergonomiei și managementului mediului de lucru, susținut de Societatea ErgoWork la showroom-ul GreenForest
• unul dedicat coworking-ului și locuirii în spațiul F O R
• unul dedicat culoarelor și grădinilor verzi – albastre, la Grădinescu GreenFeel.

„Munca hibridă, atât de acasă, sau alte deplasări, cât și din spațiile organizațiilor în care lucrăm va rămâne o metodă de lucru importantă, datorită implicațiilor pozitive, atât economice, cât și ecologice, dar și datorită echilibrului mai bun creat între viața personală și profesională. Pe de altă parte, schimbările climatice şi dezechilibrele ecologice care le generează sunt principala provocare a secolului XXI, iar aici, organizarea socială, urbană, are o responsabilitate majoră”, spun organizatorii proiectului.

Mai multe detalii despre concurs se găsesc AICI.

Conceptele din cadrul proiectului

„Hybrid Work” este un concept care include mai multă libertate asupra locului și timpului în care să se îndeplinească sarcinile profesionale, oferind, în general mai multă autonomie angajatului să-și potrivească munca cu activitățile sale.

„15 minutes cities” este un concept de dezvoltare a orașelor în care orice nevoie ar avea un rezident și-o poate împlini la o distanță de 15 minute de mers pe jos sau cu bicicleta/trotineta.