tion.ro Web analytics

Tot mai multe fete se înscriu la Universitatea Politehnica Timișoara. Sunt atrase mai ales de zona IT

De Erika Iszlai

Tot mai multe fete se înscriu la Universitatea Politehnica Timișoara. Sunt atrase mai ales de zona IT

foto: Universitatea Politehnica Timișoara
Reactualizat la:
„Universitățile tehnice se adresează doar bărbaților”, o concepție des întâlnită, dar neadevărată. Raportul genurilor începe să se echilibreze, iar acest lucru se observă și în cazul Universității Politehnica Timișoara. Numărul studentelor este în creștere, mai ales în zona IT. În rândul specializărilor din acest domeniu, din totalul absolvenților de licență, 40% sunt de sex feminin, iar la programele de masterat, procentul ajunge la 45%.
Scris de Erika Iszlai - „Universitățile tehnice se adresează doar bărbaților”, o concepție des întâlnită, dar neadevărată. Raportul genurilor începe să se echilibreze, iar acest lucru se observă și în cazul Universității Politehnica Timișoara. Numărul studentelor este în creștere, mai ales în zona IT. În rândul specializărilor din acest domeniu, din totalul absolvenților de licență, 40% sunt de sex feminin, iar la programele de masterat, procentul ajunge la 45%.

Patru din zece persoane care finalizează studiile în IT la Universitatea Politehnica Timișoara (UPT) sunt de sex feminin, în comparație cu trei din zece cum era în trecut.

„În rândul specializărilor apropiate domeniului IT, de la Universitatea Politehnica Timișoara, din totalul absolvenților de licență, 40% sunt de sex feminin, iar la programele de masterat, procentul fetelor ajunge la 45%”, spun cei de la UPT.

Ele preferă to ce ține de dezvoltarea de software. Vorbim astfel de manager de proiect, inginer software, programator, testor QA. Procentul femeilor care lucrează în IT s-a îmbunătățit în toată lumea, însă în România creșterea este mai mare, față de zona occidentală.

„Ele preferă în general tot ce înseamnă dezvoltare de software. Putem vorbi de manager de proiect, inginer software, programator, testor QA. Au idei bune, sunt creative și au pătruns destul de bine într-o lume care era considerată a bărbaților. Peste tot procentele s-au îmbunătățit, dar este evident că în România, față de zona occidentală, creșterea este mult mai mare. Companiile din occident își îmbunătățesc acești coeficienți prin achiziția de companii în România, lucru ce constituie unul dintre avantajele pieței de aici, dincolo de cele legate de costuri”, susține Florin Drăgan, rectorul Universității Politehnica Timișoara.

În ceea ce privește competivitatea, specialiștii Universității Politehnica Timișoara au observat că studentele au devenit foarte interesate de participarea la concursuri și hackhatoane.

„Acesta este de fapt primul contact al lor cu companiile. Multe firme sponsorizează concursurile și le observă abilitățile. Având în vedere nevoia de specialiști din piață, companiile sunt bucuroase să observe interesul acestora pentru că rezultatul final reprezintă un bazin mai mare de recrutare. Dacă în trecut angajarea în IT putea să aducă un avantaj unui bărbat, în comparație cu o femeie, în prezent consider că genul nu te mai poate dezavantaja la angajarea în această industrie”, a spus Florin Drăgan.

Femeile – atente la detalii și cu o capacitate de efort mai mare

Cei de la UPT au stat de vorbă cu reprezentații celor mai mari companii din vestul țării pentru a înțelege și a se adapta nevoilor de pe piață. Femeile sunt considerate mai atente și au o capacitate de efort mai mare. Se pare că principala problemă este prezența lor redusă în funcțiile de conducere.

„Doamnele și domnișoarele sunt mai atente în proiectele în care lucrează, au o atenție sporită la detalii și o capacitate de efort mai mare – cam așa le-au caracterizat superiorii lor. Au și abilități empatice sau de comunicare, care le pot face manageri valoroși, ce pot aduce un aport semnificativ la creșterea economică. Totuși principala problemă este, momentan, prezența redusă în funcții de conducere. Pe de altă parte, aceste posturi sunt pe o perioadă mai lungă, însă cum a crescut numărul specialistelor în IT, mă aștept ca și numărul femeilor care ocupă poziții de management sau top management să crească în următorii ani”, conchide rectorul Universității Politehnica Timișoara.

editor Dan Oancia

[relatedArticles]

5 Comentarii

Your email address will not be published. Required fields are marked *

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici!

  1. Prea mult IT says:

    Ce mai stire… Eu am sa imi invat fata sa nu se indrepte spre aceasta meserie (ambii parinti IT-isti). Da, toata lumea are impresia ca in IT e lapte si miere, salarii de mii de Euro – minciuni. Stres, termene limita de livrare a produsului, lucrat dupa program (nu cinci minutele), dezvoltare continua pentru ca fiecare firma lucreaza cu propriile tehnologii si ce sa vezi – tehnologiile evolueaza asa ca si omul trebuie sa tina pasul, promisiuni din partea firmelor si in realitate ti se ofera cu totul altceva. Mai sunt si alte meserii pe lumea asta.

  2. ei55 says:

    De empatie vor fi dezibisnuiti foarte rapid daca vor sa performeze ca „manageri“.

  3. Vasile says:

    Tata avea doua fete. Una era frumoasa, cealalta era la poli.

  4. Adrian says:

    Fete in inginerie … ???

  5. Cele mai noi știri

    Mapamond

    Peste 10 persoane, rănite într-un atac armat, în Texas. Suspectul este în libertate

    Ştiri din Timiș

    FOTO. Pescarii se plâng că tund singuri iarba de pe malul Begăi, ca să nu se umple de căpușe

    Ştiri din Timiș

    Drăgaica la Țarina lu' Petre din Giroc - ritualuri străvechi, yoga și ateliere

    Ştiri din Timiș

    Două variante pentru Colterm: credit sau insolvență. Replica lui Fritz pentru premierul Cîțu

    Ştiri din Timiș

    Consiliul Județean Timiș vrea să cumpere servicii externe, juridice și IT, pentru instituțiile din subordine

    România

    Borcanul cu ficțiune - concurs pentru cei pasionați de cinematografie

    Ştiri din Timiș

    Numărul locurilor de muncă, tot în creștere. Cele mai recente anunțuri din campania Tion

    Ştiri din Timiș

    Raul Olajos, contracandidatul lui Dominic Fritz la alegerile pentru șefia USRPLUS Timiș

    Sănătate

    Rata de infectare cu coronavirus în Timișoara – 0,11 la mie. O singură localitate din județ are peste 3

    Sănătate

    Coronavirus, 12 iunie: 127 de cazuri noi în România. În Timiș sunt 20 de bolnavi la ATI și patru cazuri noi

    Tion.ro logoPentru noi, confidențialitatea Dvs. este importantă

    Noi și partenerii noștri utilizăm tehnologii, cum ar fi modulele cookie, și vă procesăm datele cu caracter personal, precum adresele IP și identificatorii cookie, pentru a personaliza anunțurile publicitare și conținutul în funcție de interesele dvs., pentru a măsura eficiența anunțurilor și a conținutului și pentru a obține informații despre publicul care a văzut anunțurile și conținutul. Faceți clic mai jos pentru a vă da consimțământul privind utilizarea acestei tehnologii și procesarea datelor dvs. cu caracter personal în aceste scopuri. Vă puteți răzgândi și puteți schimba opțiunile în orice moment, revenind la acest site.

    Pentru detalii apasati aici