Potrivit datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș, cei mai mulți șomeri au vârsta de peste 55 de ani, urmați de persoanele cu vârste cuprinse între 40 și 49 de ani. Timișoara concentrează cel mai mare număr de șomeri, respectiv 1.699 de persoane.

În funcție de nivelul de instruire, 57,88% dintre șomeri au studii primare, gimnaziale sau profesionale, 25,89% au studii liceale și postliceale, iar 16,24% au studii universitare.

În ceea ce privește disponibilizările colective pentru anul 2025, 42 de angajatori au notificat intenția de a desființa locuri de muncă în perioada ianuarie–decembrie 2025. Astfel, au fost anunțate 2.643 de posibile disponibilizări, însă efectiv au fost încetate contractele de muncă pentru 1.181 de persoane. În aceeași perioadă, AJOFM Timiș a reușit să încadreze în muncă 5.801 persoane, dintre care 2.689 sunt femei.

Pentru intervalul decembrie 2025 – august 2026, sunt anunțate alte 562 de disponibilizări, cele mai multe în domeniile cercetare-dezvoltare, producția de piese și accesorii pentru autovehicule și industria textilă.

Comparativ cu anul 2024, numărul persoanelor care urmează să fie disponibilizate până la finalul lui 2025 este mai mare cu 1,2%.

„Monitorizăm permanent aceste fluxuri, inclusiv prin Revisal, încă din momentul notificării. Prioritatea noastră sunt persoanele care urmează să ajungă în șomaj. AJOFM Timiș are instrumentele necesare pentru a gestiona situația și pentru a sprijini integrarea pe piața muncii. În prezent, piața muncii din județ încă are nevoie de forță de muncă, motiv pentru care derulăm programe de calificare și formare profesională”, a declarat directorul executiv al AJOFM Timiș, Roxana Kașai.

Aceasta a mai precizat că, din cele peste 2.600 de persoane vizate inițial de disponibilizări, pentru aproape 1.200 au fost încetate contractele de muncă, o parte fiind ulterior absorbite de piața muncii sau ajungând la vârsta pensionării.

În anul 2025, 2.719 angajatori au declarat, cel puțin o dată, un total de 31.572 de locuri de muncă vacante, dintre care 3.860 au fost destinate persoanelor cu studii superioare, 19.198 celor cu studii medii și 8.514 muncitorilor. Cele mai căutate ocupații au fost operator la mașini-unelte semiautomate și automate, muncitor necalificat la asamblarea pieselor și lucrător comercial.

În perioada următoare, AJOFM Timiș va organiza cursuri de calificare în domenii precum electrician în construcții, referent resurse umane, gestionar depozit, ajutor bucătar, cofetar, contabil, manager de proiect sau inspector SSM, multe dintre acestea fiind derulate în parteneriat cu Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș, în cadrul proiectului „Rețea de Succes”.