Curtea de Apel Timişoara a anulat dispoziţiile de concediere emise pentru patru salariaţi din cadrul Primăriei Timişoara.
“Au câştigat doar aceştia deocamdată pentru că, pe de o parte, nu toţi salariaţii concediaţi ni s-au adresat nouă pentru a-i reprezenta în instanţă, iar pe de altă parte, celorlalţi aproape 50 care ni s-au adresat li s-au blocat procesele la Tribunal. În aceste cazuri s-a invocat dosarul prin care noi am cerut anularea organigramelor. Aşteptăm sentinţa la acest dosar pentru a merge mai departe. Între punctele pe baza cărora s-au câştigat cele patru dosare se numără faptul că primăria a menţinut posturi vacante când a dat afară aceste persoane, deşi se spunea clar că prima dată tai posturile din lista celor vacante. A mai fost emiterea dispoziţiilor de concediere mai devreme decât cele 30 de zile, obligatorii conform Codului Muncii”, a precizat Tiberiu Negrei, preşedintele Sindicatului Liber al Salariaţilor din Primaria Timişoara.
Conform acestuia, cei 209 angajaţi daţi afară anul trecut fac parte din serviciile Primăriei, ale Direcţiei Fiscale, Poliţiei Locale şi Evidenţa Persoanelor.
În urma disponibilizărilor colective din anul 2010, mai mulţi salariaţi au atacat dispoziţiile de concediere, emise de Primarul Municipiului Timişoara, la instanţele de judecată competente.
Curtea de Apel Timişoara a dispus reintegrarea celor patru salariaţi în posturile deţinute de aceştia şi a obligat primaria să plătească reclamanţilor drepturile băneşti cuvenite la data concedierii şi până la data reintegrării, actualizate cu indicele de inflaţie până în momentul plăţii efective.
Citiți principiile noastre de moderare aici!