În HELLA, oamenii sunt cei care reprezintă temelia companiei. Fabrica de la Ghiroda este în continuă dezvoltare, iar asta înseamnă investiție în forța umană. Credem în puterea oamenilor de a inspira viață și energie tehnologiei. Mai mult, punem preț pe cunoaștere și loialitate.

HELLA Ghiroda caută operatori producție și operatori logistică. Cei care au minimum trei ani de experiență în domeniul automotive și/sau producție electronice pot beneficia de un contract de muncă pe perioadă nedeterminată și un salariu adecvat experienței.

HELLA oferă salarii atractive, cu bonusuri și prime lunare, al 13-lea salariu, iar orele suplimentare sunt plătite dublu. La asta se adaugă tichetele de masă și tichetele cadou, precum și servicii medicale la o clinică privată. În plus, angajații au cel puțin 22 de zile de concediu pe an și primesc câte o zi liberă aniversară. Se asigură transport în Timișoara, pe rutele Giroc – Moșnița – Bucovăț și Timișoara – Giarmata – Pișchia – Fibiș – Mașloc – Alioș.

Fiecare membru nou în echipă are parte de o pregătire specială, indiferent de funcția din cadrul companiei.

Dacă vrei să faci parte din echipa HELLA Ghiroda, sună la 0372881607 sau trimite CV-ul la angajare@hella.com.

Companie stabilă

Încă de la început, HELLA Ghiroda a avut parte de o comunitate puternică de angajați, care a contribuit la dezvoltarea fabricii, prin implicarea în activitățile zilnice, dar și prin atașamentul manifestat față de colegi, cei vechi și cei noi.

Florin Velea este unul dintre primii angajați din HELLA Ghiroda. A văzut cum fabrica a crescut peste ani și a participat la construirea uneia dintre cele mai dinamice companii din industrie. ”Suntem oameni diferiți, dar acționăm împreună. Suntem ca o mână la care degetele nu sunt egale, dar fiecare știe ce are de făcut”, spune Florin, operator de 14 ani.

Cosmin Roșu, inventory controller, este și el în echipa fabricii din 2006, când s-a angajat pe postul de operator depozit. De atunci, recunoaște că a învățat mult, iar echipa a fost cea care l-a susținut mereu. Ce l-a motivat să rămână atâta timp în HELLA? ”Sunt o persoană statornică. În HELLA, am găsi mediul în care să valorific asta și să mă pot dezvolta”, spune Cosmin.

De nouă ani în HELLA Ghiroda, Alina Popa spune că seriozitatea este calitatea care a atras-o cel mai mult la HELLA. Aici se simte protejată și își propune să-și construiască mai departe viitorul în companie. ”M-am angajat ca operator producție, dar am fost avansată pe postul de tehnician gestiune stoc. Am încredere în HELLA, mă văd aici și peste cinci ani”.

Claudiu Bociort, manufacturing engineer, are 10 ani petrecuți în fabrică, pe care i-a început ca operator producție. Spune că perseverența și dorința de a învăța sunt răsplătite în HELLA. ”Este un mediu plăcut de lucru, unde disciplina sănătoasă este apreciată. Ai șansa să înveți, să devii din ce în ce mai bun”, menționează Claudiu.

Carmen Nistor, operator producție, a fost timp de șase ani angajat în HELLA Ghiroda, după care a fost nevoit să plece, din motive personale. ”Când am revenit în Timișoara, am revenit și în HELLA. A fost ca și cum m-am întors în familie. Aici, simt că mă pot baza pe oamenii din jur, pe respectul lor. Învăț cu plăcere, mai ales că mă pasionează domeniul electronicii”, spune Carmen.

De 15 ani în Timișoara

Aproximativ 1.000 de oameni sunt angajați în HELLA Ghiroda, dintre care 500 sunt în aria de producție. Aici se produc zeci de tipuri de piese și echipamente, de la actuatoare, la sisteme complexe de administrare a bateriilor, dar și pedale sau computerul auto. În fiecare săptămână, 60.000 de unități pleacă spre constructori auto de top.

Cu renume mondial în domeniul automotive, HELLA a venit în România în 2005, stabilind, în vestul țării, un standard înalt de producție și de dezvoltare a inovațiilor. În prezent, HELLA România înseamnă trei fabrici, la Timișoara, Arad și Lugoj, precum și trei centre de proiectare și dezvoltare, în Timișoara și Craiova. Primele două unități realizează sisteme electronice de diferite tipuri, iar fabrica din Lugoj produce sisteme de iluminat și optice. Pe termen lung, compania se înscrie în tendințele viitorului, în această zonă: electrificare, conectivitate și conducere autonomă.

(185)