MEMO Unitate Protejată, o organizație specializată în angajarea și sprijinirea persoanelor cu dizabilități, anunță o inițiativă nouă și inovatoare, menită să faciliteze incluziunea pe piața muncii. Înființată în 2018 și autorizată ca unitate protejată începând cu anul 2021, organizația s-a implicat activ în incluziunea socială a persoanelor cu handicap. Până în prezent, MEMO Unitate Protejată a angajat 11 persoane cu dizabilități, care, datorită competențelor lor excepționale, au reușit să ofere produse și servicii competitive colaboratorilor. Această performanță a fost posibilă și datorită cursurilor și trainingurilor puse la dispoziție de companie, care au contribuit la dezvoltarea continuă a angajaților. Începând cu această etapă, compania va oferi angajaților cu dizabilități pregătire specializată și salariu complet în primele luni de angajare, fără a fi nevoie să îndeplinească sarcini de lucru.

Această abordare revoluționară în sprijinirea persoanelor cu dizabilități presupune că MEMO Unitate Protejată propune o strategie inedită, concepând un program special de pregătire în primele luni de angajare. În această perioadă, angajații cu dizabilități se concentrează pe învățarea din materialele oferite, fără să aibă sarcini de îndeplinit. În acest interval, angajații primesc salariul întreg, beneficiind de un mediu sigur și confortabil pentru dezvoltarea abilităților lor.

Investind în dezvoltarea personală a angajaților, MEMO Unitate Protejată pune la dispoziție cursuri de pregătire pentru utilizarea calculatorului, limbaje de programare și campanii publicitare pe Google sau Facebook Ads. Compania susține că această investiție va contribui la creșterea încrederii și a competențelor angajaților, pregătindu-i pentru o carieră de succes în domeniul lor ales.

MEMO Unitate Protejată colaborează cu companii de la nivel național care au peste 50 de angajați și care, în conformitate cu Legea 448/2006, beneficiază de deduceri din fondul de handicap pentru serviciile oferite de organizație. Prin această colaborare, MEMO Unitate Protejată intenționează să extindă oportunitățile de carieră pentru persoanele cu dizabilități și să contribuie la îmbunătățirea calității vieții acestora. Organizația își propune să creeze o comunitate în care toți să câștige, inclusiv companiile care beneficiază de serviciile oferite și persoanele cu dizabilități care participă la realizarea acestora.

MEMO Unitate Protejată încurajează persoanele cu dizabilități să se alăture echipei lor: În cadrul acestei inițiative, MEMO Unitate Protejată invită persoanele cu dizabilități să-și trimită CV-ul la adresa sau un email în care să-și manifeste dorința de angajare.În prezent, MEMO Unitate Protejată extinde echipa, căutând să angajeze persoane cu dizabilități în diverse domenii, precum programare, marketing online, copywriting, operatori de calculator, agenți de vânzări prin telefon, specialiști în achiziții sau contabili dar fără a se rezuma doar la aceste pozitii. Este important ca în email să fie specificate abilitățile persoanei cu handicap, precum și domeniile pe care dorește să le dezvolte, dar pe care până acum nu au avut ocazia să le pună în practică. Inițiativa MEMO Unitate Protejată, de a oferi pregătire specializată și salariu complet în primele luni de angajare persoanelor cu dizabilități, demonstrează că este posibil să se creeze oportunități egale pentru toți și să se construiască o societate în care persoanele cu dizabilități pot atinge succesul profesional și personal. Această abordare inovatoare ar putea fi replicată în alte organizații, contribuind la crearea unei societăți mai incluzive și tolerante. Prin încurajarea persoanelor cu dizabilități să se alăture echipei lor și să-și dezvolte competențele, MEMO Unitate Protejată își reafirmă angajamentul de a facilita incluziunea pe piața muncii și de a susține dezvoltarea profesională a acestor persoane.

(2387)