Inginerii calificaţi sunt cei mai căutaţi, dar sunt greu de găsit

Compania Manpower, specializată în domeniul plasării de personal, a realizat un studiu în rândul angajatorilor români. Iar concluziile arată că  36% dintre aceştia au dificulăţi în acoperirea poziţiilor disponibile în cadrul companiilor lor. Totuşi, faţă de anul trecut la acest capitol s-a înregistrat o scădere de 26%. Trebuie spus că cele mai mari probleme în căutarea unui nou angajat se întâlnesc la solicitarea de ingineri, muncitori calificaţi şi reprezentanţi vânzări. Ca o noutate în topul persoanelor greu de găsit pentru a ocupa un nou post este apariţia operatorilor de producţie. Pe lista personalului considerat cu deficit pe piaţă se mai află şoferii şi muncitorii necalificaţi

„Deşi numărul de companii care întâmpină dificultăţi în acoperirea poziţiilor cheie s-a redus simţitor în 2010 faţă de 2009 datorită schimbărilor apărute în raportul cerere/ofertă, deficitul de talente rămâne încă o problemă importantă pentru peste o treime din angajatorii din România”, a declarat Camelia Stănculescu, reprezentanta Manpower România. „Creşterea numărului de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă nu elimină nevoia confirmată în ultimii ani de investiţii în oameni atât în timpul anilor de studiu, cât şi în cadrul companiilor angajatoare.”, a mai spus aceasta.