Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara dorește să informeze părinții care lucrează în străinătate cu privire la obligațiile care le revin când decid să plece, dar și despre drepturile și protecția copiilor. Le vor fi puse la dispoziție și modalități prin care pot asigura dezvoltarea sănătoasă și o educație corespunzătoarea a copiilor în perioada în care părinții sunt plecați.

„Copiii rămași acasă în urma plecării părinților la muncă în străinătate sunt lipsiți de afecțiunea și supravegherea directă a acestora, se confruntă adesea cu dificultăți emoționale, sociale și educaționale. Lipsa părinților sau a reprezentantului legal poate determina și limitarea accesului copiilor la servicii de sănătate, educație și beneficii sociale. Îi încurajăm pe părinți să apeleze la serviciul nostru dedicat, unde specialiștii le vor fi alături”, a declarat Emese Eszteró, director general DASMT.

Campania se va desfășura cel mai mult în mediul online. DASMT a realizat broșura „Protecția copilului cu părinți plecați în străinătate”, care va servi ca ghid informativ pentru părinți și reprezentanții legali ai copiilor, în care vor fi menționate următoarele aspecte:

• părinții care intenționează să plece la muncă în străinătate au obligația să notifice intenția cu cel puțin 40 de zile înainte Direcției de Asistență Socială din localitatea de domiciliu
• procedura delegării temporare a autorității părintești
• accesarea unor servicii de suport socio-educațional pentru copii și aparținători, prin intermediul centrelor din subordinea Direcției de Asistență Socială

Broșura a fost transmisă și către școlile din Timișoara.

Tot în cadrul campaniei vor fi distribuite flyere cu cele mai importante informații în diverse instituții publice și centre comunitare, precum și cu ocazia unor evenimente sau acțiuni ale DASMT.