La Spitalul Județean Timișoara sunt în prezent angajate 327 de infirmiere și îngrijitoare de curățenie, din care 97 sunt femei de serviciu. Problema e că este nevoie de mult mai multe. Miercuri se scot la concurs alte 55 de posturi, după ce, de-a lungul anului, s-au făcut trei concursuri, au fost scoase la concurs 50 de posturi, iar infirmierele și îngrijitoarele de curățenie au venit, au văzut și au plecat la puțin timp după ce s-au angajat.

Salariul este în jur de 1.000 de lei pentru această categorie de personal, iar munca nu este una ușoară. Pe secția de Terapie Intensivă personalul de curățenie este nevoit să suporte tot felul de mirosuri, secreții, iar banii sunt puțini. În schimb, multe infirmiere și femei de serviciu preferă să meargă în străinătate să lucreze. Acolo salariul este mai mare, iar munca este mai puțină. De obicei joburile din străinătate vin la pachet cu cazare și masă.

„Trebuie să lucrăm la salarii, unul dintre principalele motive sunt salariile. Pentru aceasta trebuie făcută o strategie, un salariu mai mare și să se prezinte la concurs. Sunt sectoare extraordinar de importante, noi, care lucrăm în spital, știm ce important este – orice carte de vizită a oricăror unități începe cu curățenia”, spune Marius Craina, managerul Spitalului Județean Timișoara.