Prima cercetare disciplinară, povestesc reprezentanții spitalului, a fost demarată în luna martie 2014. A fost retrogradat, pentru 60 de zile, de la funcția de asistent la cea de registrator medical pentru că ar fi manifestat un comportament „deviant, agresiv fizic și verbal față de aparținătorii internați în cadrul secției în care acesta își desfășura activitatea”.

Tot în același an, 2014, oficialii unității sanitare au formulat chiar și o plângere penală împotriva asistentului, pentru „săvârșirea infracțiunilor de purtare abuzivă, prevăzută și sancționată de disp. art. 296 NCP, folosirea abuzivă a funcției în scop sexual, prevăzută și sancționată de art. 299 NCP, precum și verificări prealabile sub aspectul săvârșirii infracțiunii de hărțuire sexuală, prevăzută de art. 223 NCP”, transmit cei de la „Louis Țurcanu”. Parchetul de pe lângă Judecătoria Timișoara a deschis atunci două dosare penale, clasate ulterior.

În octombrie 2014, bărbatului i-a fost suspendat contractul de muncă până la soluționarea plângerii penale și a unei sentințe definitive. Din noiembrie 2016 însă, el s-a întors la serviciu, ca urmare a clasării dosarelor penale.

Sancționat disciplinar, dar punctat cu „bine și foarte bine”

În mai 2017, asistentul a fost sancționat din nou, cu mustrare scrisă, pentru „neîndeplinirea sarcinilor de serviciu și administrarea incorectă a tratamentului prescris unui pacient”. Trebuie menționat însă faptul că în perioada 2017-2019 bărbatul a fost evaluat cu calificativele „bine și foarte bine”, conform evaluării întocmite de șeful ierarhic al secției.

Acuzații noi, în iulie 2020

Reprezentanții spitalului au primit sesizările celor trei mămici în iulie 2020. Femeile semnalau că asistentul a avut un comportament indecent la adresa lor, le-a atins și ar fi intrat chiar peste una dintre ele în toaletă.

Bărbatul a fost sancționat disciplinar în luna august. L-au retrogradat de la funcția de asistent medical pe Secția de Neurologie Pediatrică la funcția de îngrijitor curățenie în cadrul Secției de Chirurgie Pediatrică, pentru o perioadă de 60 de zile. Totul, pentru „comportament neadecvat și lipsit de etică față de aparținători, pacienți, colegi, prin adoptarea unei conduite care aduce atingere onoarei și respectului datorat ființei umane, prin folosirea unor expresii jignitoare și cuvinte obscene față de aparținători și pacienți”, informează reprezentanții Spitalului de Copii „Louis Țurcanu” din Timișoara.

Trimis cu recomandare la expertiză psihiatrică

După ce au trecut cele 60 de zile de retrogradare, din noiembrie, bărbatul a revenit pe același post, pe aceeași secție de pe care a fost mutat disciplinar. Comisia de disciplină a spitalului a recomandat efectuarea unei expertize psihiatrice pentru a vedea dacă individul este apt pentru a ocupa postul de asistent medical.

„Aceasta a fost efectuată, rezultatul fiind că angajatul R.D.T. este apt de muncă condiționat, de neefectuarea serviciului în timpul nopții”, transmit reprezentanții spitalului.

După ce cazul de la „Louis Țurcanu” a fost divulgat în mass-media, conducerea spitalului a decis că mai este nevoie de o cercetare disciplinară. Va fi urmată exact aceeași procedură administrativă.

Vă reamintim, în acest caz s-au autosesizat și polițiștii, sub coordonarea Judecătoriei Timișoara. Polițiștii au deschis un dosar de cercetare penală asupra faptei de „agresiune sexuală”. Detalii, AICI!