tion.ro Web analytics

Tion

Tion

  • Ştiri
    • Ştiri Timiș
    • Lugoj
    • Știri naționale
    • Stiri internaţionale
    • Eveniment
    • Sănătate
    • Dialoguri Sănătoase
    • Sport
    • Târg imobiliar
  • Timp liber
    • Cultură
    • Cinema
    • Horoscop
  • ANGAJĂRI
  • MICA PUBLICITATE
    • IMOBILIARE
      • Imobiliare Vanzari – Garsoniere
      • Imobiliare Vanzari – o camera
      • Imobiliare Vanzari – 2 camere
      • Imobiliare Vanzari – 3 camere
      • Imobiliare Vanzari – 4 camere
      • Imobiliare Vanzari – Case
      • Imobiliare Vanzari – Terenuri
      • Imobiliare Vanzari – Spatii comerciale
      • Imobiliare Inchirieri – Garsoniere
      • Imobiliare Inchirieri – o camera
      • Imobiliare Inchirieri – 2 camere
      • Imobiliare Inchirieri – 3 camere
      • Imobiliare Inchirieri – Case
      • Imobiliare Inchirieri – Spatii comerciale
    • PRESTĂRI SERVICII
    • CONSTRUCȚII
    • AUTO
    • DIVERSE
  • UTILE
  • VIDEO
  • Azi în Timișoara
  • Cariere de Poveste
  • Agenda
Select Page


Tion
Ştiri din Timiș
Angajatorii din Timiș, amendați dacă nu acordă concediul de îngrijitor

Angajatorii din Timiș, amendați dacă nu acordă concediul de îngrijitor

De Diana Lupulescu
la 21 January 2023 10:00 Reactualizat la: 21 January 2023 10:19
1 Comentarii

Angajatorii din Timiș, amendați dacă nu acordă concediul de îngrijitor

foto: arhivă
21 January 2023 10:00 Reactualizat la: 21 January 2023 10:19
Potrivit noilor prevederi legislative, atât firmele private cât și instituțiile publice sunt obligate să acorde concediul de îngrijitor salariaților care îngrijesc o rudă cu probleme grave de sănătate cum ar fi, spre exemplu, cancerul. Ileana Mogoșanu, director adjunct la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș, atrage atenția că nerespectarea acestei prevederi atrage amenzi în valoare de mii de lei.
Scris de Diana Lupulescu - Potrivit noilor prevederi legislative, atât firmele private cât și instituțiile publice sunt obligate să acorde concediul de îngrijitor salariaților care îngrijesc o rudă cu probleme grave de sănătate cum ar fi, spre exemplu, cancerul. Ileana Mogoșanu, director adjunct la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș, atrage atenția că nerespectarea acestei prevederi atrage amenzi în valoare de mii de lei.

Trimite articolul

X

Concediul de îngrijitor poate avea o durată de cel mult cinci zile lucrătoare pe an și poate fi acordat de angajator, la cerere, salariaților care îngrijesc ori sprijină o rudă sau o persoană care stă în aceeași gospodărie cu aceștia și are probleme grave de sănătate.

„Ordinul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și al Ministerului Sănătății nr.2172/3829/2022 stabilește regulile după care se acordă concediul de îngrijitor, respectiv actele pe care salariații care au beneficiat de acest drept trebuie să le depună angajatorilor. Astfel, documentele prin care se face dovada faptului că persoana căreia i-a oferit îngrijire sau sprijin este rudă sunt actul de identitate, certificatul de naștere sau certificatul de căsătorie, după caz”, a declarat pentru Tion Ileana Mogoșanu, director adjunct la ITM Timiș.

Potrivit acesteia, documentele prin care se face dovada faptului că persoana locuiește în aceeași gospodărie cu salariatul sunt, după caz, actul de identitate al persoanei care necesită îngrijire – din care să rezulte același domiciliu sau reședință cu salariatul, actul prin care persoana a fost luată în spațiu, adeverința de la asociația de proprietari/locatari sau declarația pe propria răspundere a salariatului din care să rezulte faptul că persoana locuiește în aceeași gospodărie cu acesta, cel puțin pe perioada concediului de îngrijire.

În ceea ce privește dovada existenței problemei medicale grave, aceasta se face cu biletul de externare din spital sau, după caz, cu adeverința medicală emisă de medicul curant sau de familia persoanei bolnave.

Documentele justificative trebuie depuse de către salariat la angajator în cel mult 30 de zile lucrătoare din momentul în care a cerut acordarea concediului de îngrijitor.

„Actul normativ stabilește lista problemelor medicale grave pentru acordarea acestui tip de concediu, care conține 22 de categorii de afecțiuni. Este foarte important de precizat faptul că acest tip de concediu nu se include în durata concediului de odihnă anual și constituie vechime în muncă”, a mai precizat Ileana Mogoșanu, director adjunct la ITM Timiș.

Pe lista celor 22 de boli figurează, printre altele, afecțiunile oftalmologice severe, demența, psihoza şi depresia post-partum, scleroza multiplă în stadii avansate, cancerul, astmul sever, insuficienţa renală cronică în stadiu de dializă, HIV-SIDA, insuficiența cardiacă și ciroza cu prognostic nefavorabil.

De asemenea, Ileana Mogoșanu atrage atenția că pentru neacordarea concediului de îngrijitor, amenda este cuprinsă între 4.000 și 8.000 de lei.

Trimite articolul

X
Taguri:
concediu ingrijitor ,
ileana mogosanu ,
ITM

1 Comentarii

Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici!

  1. Cornel says:
    January 21, 2023 at 10:27 am

    La stat cat este amenda pe care o dati ca nu vireaza la firme banii pentru concediile medicale sau pentru acest concediu? Hai ziceti.

    Reply
  2. Cele mai citite știri

    1
    Două zile libere pentru elevi și profesori în prima parte a lunii iunie. Ziua Învățătorului și Rusaliile aduc o nouă întrerupere a cursurilor
    2
    FOTO. Primăria Timișoara a demolat Pizzeria Poli. Lațcău: „Demolări se fac și în afara campaniei electorale”
    3
    Blocuri de locuințe și un hotel, în locul unui club și al unui showroom de pe Calea Aradului. Vor fi până la 14 etaje
    4
    VIDEO. Primăria Timișoara refuză recepția Pasarelei Gelu, la un an de la ultimul termen dat constructorului
    5
    FOTO. Demolare extinsă la Institutul Oncologic de pe Calea Torontalului. Terenul a fost curățat de bălării
    6
    Guban, fabrica timișoreană de pantofi care a scăpat de naționalizare. Sophia Loren, printre clienți
    7
    Șefii inspectoratelor școlare ar putea fi numiți politic, în timp ce pe ceilalți îi așteaptă concursuri de angajare
    8
    PROGRAM. Comunitatea din Moșnița Veche petrece de Rusalii la Rugă
    9
    Un centru religios rămâne fără teren, iar o fundație de pregătire profesională – fără clădire. Sunt ale primăriei și le folosesc gratuit
    10
    FOTO. Restaurant din Giroc, închis temporar și amendat pentru mizerie, insecte și produse expirate

    Cele mai noi știri

    Azi în Timișoara

    Ce facem astăzi, 18 iulie 2025, în Timișoara?

    Cinema

    Improvizația, transformată în film: un proiect dedicat tinerilor cineaști din Timișoara

    Eveniment

    Inconștiență la volan pe un drum din Timiș. Un șofer a intrat pe contrasens și a provocat un accident cu trei victime

    Capitală Culturală

    Feroneria artistică, în centrul unui tur ghidat inedit prin Timișoara

    România

    Furtună devastatoare în București – Ilfov: femeie ucisă în Otopeni, zboruri redirecționate și pagube majore

    Ştiri din Timiș

    Weekend de vară la Iulius Town: cinema în aer liber, turneu de darts și distracție în familie

    România

    VIDEO. Jumătate dintre copiii rămași acasă devin „adulți” prea devreme. Salvați Copiii cere măsuri urgente de sprijin

    Capitală Culturală

    Film inspirat de crima de la Medicină, într-un eveniment artistic al Kunsthalle Bega

    Ştiri din Timiș

    Proiectul Centurii Vest, întârziat de... schimbările din Guvern. Trebuie reluat procesul de avizare

    Ştiri din Timiș

    FOTO. Gest de solidaritate. Peste 50 de polițiști au donat sânge la Timișoara
    • Servicii
      • Redactia
      • Folosinta Cookie-urilor
      • Termeni si conditii de utilizare
      • Politica de confidentialitate
      • Regulament postare și moderare comentarii

    Timiș Online

    ISSN 3008-2323

    ISSN-L 3008-2323

    Tion.ro logoPentru noi, confidențialitatea Dvs. este importantă

    Noi și partenerii noștri utilizăm tehnologii, cum ar fi modulele cookie, și vă procesăm datele cu caracter personal, precum adresele IP și identificatorii cookie, pentru a personaliza anunțurile publicitare și conținutul în funcție de interesele dvs., pentru a măsura eficiența anunțurilor și a conținutului și pentru a obține informații despre publicul care a văzut anunțurile și conținutul. Faceți clic mai jos pentru a vă da consimțământul privind utilizarea acestei tehnologii și procesarea datelor dvs. cu caracter personal în aceste scopuri. Vă puteți răzgândi și puteți schimba opțiunile în orice moment, revenind la acest site.

    Pentru detalii apasati aici