Potrivit noilor prevederi legislative, atât firmele private cât și instituțiile publice sunt obligate să acorde concediul de îngrijitor salariaților care îngrijesc o rudă cu probleme grave de sănătate cum ar fi, spre exemplu, cancerul. Ileana Mogoșanu, director adjunct la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș, atrage atenția că nerespectarea acestei prevederi atrage amenzi în valoare de mii de lei.