UPDATE. După noi discuții cu conducerea, angajații au decis să revină la programul normal

Se pare că discuțiile dintre liderii sindicali și conducerea societății, purtate și după ce majoritatea angajaților au părăsit secția, au condus la îndeplinirea unor cereri într-o proporție „mulțumitoare”. Astfel, șoferii și încărcătorii vor ieși pe traseu după program normal în următoarele zile.

„Echipele de colectare vor lucra în program normal. Cererile formulate de protestatari au fost îndeplinite într-o proporție mulțumitoare. În momentul de față, sunt echipaje care colectează traseele zilnice. În cursul zilei de azi (miercuri-n.r.) încercăm sa recuperam și restantele de ieri. Ne cerem scuze cetățenilor pentru disconfortul creat, le dorim «Un Paște fericit»”, ne-a scris, miercuri dimineață, unul dintre liderii mișcării de protest.

***

Nu s-a ajuns la un consens între angajații și conducerea Retim în urma protestului de marți, astfel că angajații boicotează activitatea în zilele următoare.

Miercuri, vineri, sâmbătă, duminică și luni, zile de altfel libere prin lege, angajații vor să nu vină deloc la muncă. Joi, vor lucra doar între orele 7 și 15, așa cum scrie în contractul de muncă, deși de fiecare dată erau nevoiți să facă și ore suplimentare.

De dimineață, angajații au avut primele proteste, finalizate cu cereri către conducerea societății. Astfel, angajații le-au dat șefilor ora 17 pentru a veni le respecta revendicările.

Cu câteva minute înainte de acest termen, la sediul de pe Divizia 9 Cavalerie, cea de unde pleacă mașinile de gunoi care ridică gunoiul din Timișoara și zona adiacentă, s-au prezentat șefi din departamentele Juridic și Resurse Umane.

Promisiunile acestora nu au fost îndeplinite nici verbal, și cu atât mai puțin în scris, cum cereau nemulțumiții.

Revendicările angajaților

De dimineață, angajații RETIM veniseră cu o serie de revendicări pentru a renunța la acțiunea lor. Mai exact:

1. Șeful de secție, domnul Ditsov Venelin nu ne mai reprezintă, are un comportament abuziv și discreționar și dorim înlocuirea acestuia din funcție;
2. Majorarea salariului cu suma de 1.500 lei net/angajat pentru șoferi și personalul care deservește atelierul mecanic, mecanici și lăcătuși;
3. Majorarea salariului încărcătorilor la suma de 3.500 de lei net;
4. Condiții de muncă decente, fără abuzuri și comportamente agresive;
5. Încetarea supravegherii excesive la care sunt supuși conducătorii auto;
6. Realizarea pontajului șoferilor cu mijloace omologate și certificate conform legii și nu după echipamentul GPS cum se face în prezent, această metodă inexactă și arbitrară fiind creată de către șeful de secție, metoda care a dus la tăierea orelor în mod eronat;
7. Programul de lucru conform legislației în vigoare.

La finalul discuțiilor, angajații, vizibili nemulțumiți, ne-au spus că se așteaptă ca joi să aibă noi discuții cu șefii. În orice caz, miercuri nu vor ieși pe traseu.

Tion a solicitat și un răspuns din partea conducerii Retim, care și-a menținut poziția inițială. Reprezentanții firmei spuseseră că nu pot oferi „comentarii detaliate referitoare la evenimentele recente”, dar încurajează „reprezentanții presei să rămână în contact” pentru noi actualizări.

Pe aceeași temă:

VIDEO. Protest spontan al angajaților Retim. Cer salarii mai mari și demiterea șefilor cu comportament abuziv