Profesorii ar putea primi anual note de la colegi, directori şi chiar se vor autoevalua

Evaluările se vor realiza anual
şi vor avea repercusiuni asupra buzunarului
 în funcţie de
calificativul primit : “foarte bine”,
“bine”, “satisfăcător” şi
“nesatisfăcător”. În cazul
calificativului “satisfăcător”,
salariul va rămâne la nivelul anterior.
Dacă profesorul e notat cu “bine” sau ” foarte bine”,
atunci va avea parte de majorarea salariului. Cei care
primesc calificativul
“nesatisfăcător “, vor fi nevoiţi să se
înscrie într-un program pentru corectarea
punctelor slabe şi să repete evaluarea după
un semestru. Pentru a obţine maximul de puncte,
profesorul trebuie să fie notat cu “foarte bine” la
cel puţin 4 domenii. Evaluarea se va
realiza după încheierea anului şcolar,
în două etape. În prima – profesorul se va
autoevalua şi va completa o fişă
specială. Şi directorul
şcolii îşi va da cu
părerea despre profesor. A doua etapă de evaluare
conţine un interviu în faţa consiliului de
administraţie al şcolii. Atunci
se va stabili şi calificativul final. Proiectul de
evaluare se află pe masa de lucru a Ministrului
Educaţiei, Ecaterina Andronescu.