Motivul este unul pur economic. In cazul acestor persoane, valoarea asigurarilor de sanatate creste, astfel ca angajatorii nu vor sa plateasca in plus pentru lucratorii carora le place sa manance nesanatos.
“Angajatorii stiu ca trebuie sa ia masuri in aceasta privinta. Cred ca in mai putin de doi ani, tot mai multe companii vor recurge la aceasta metoda pentru a schimba comportamentul alimentar salariatilor”, a declarat Garry Mathiason, unul dintre initiatorii acestui sistem de penalizare.
In replica, reprezentantii angajatilor se tem ca aceasta politica sa nu devina discriminatorie, iar in timp, persoanele supraponderale sa se afle in imposibilitatea de a obtine un job bine platit.
Oficialii din cadrul departamentului de sanatate saluta insa aceasta initiativa si aduc in sprijin statisticile ingrijoratoare potrivit carora anual, mai mult de un miliard de dolari sunt cheltuiti pentru obezitate si alte afectiuni cauzate de kilogramele in plus.
Citiți principiile noastre de moderare aici!