La Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Timis trebuiau daţi afară câţiva zeci de poliţişti, însă lipsa de personal şi pensionările, unele anticipate, i-au salvat pe angajaţii acestei structuri. Mihai Capră a asigurat că niciun poliţist din Timis nu va fi concediat.
„Au fost mai multe posturi vacante şi atunci desfiinţarea acestor posturi a uşurat activitatea şefilor de structuri. Niciun lucrător de la Inspectoratul de Poliţie nu va fi restructurat. Posturile libere şi pensionările au dus la această situaţie”, a afirmat Capră.
La Inspectoratul Judeţean de Jandarmi situaţia nu este aşa de roză. Capră a afirmat că, din 16 lucrători care trebuiau restructuraţi, opt vor fi transferaţi la alte structuri, iar opt vor fi daţi afară.
La Inspectoratul Judeţean al Poliţiei de Frontieră Timis situaţia este şi mai specială. Acolo, potrivit sercretarului de stat MAI, ar fi trebuit să fie daţi afară 55 de poliţişti. Însă 45 de poliţişti de frontieră sunt judecaţi pentru fapte de corupţie în lotul Moraviţa şi nu pot fi restructuraţi. În aceste condiţii, până la decizia instanţei, Capră a înţeles că ar fi incorect să fie daţi afară alţi poliţişti de frontieră şi să fie păstraţi cei trimişi în judecată pentru luare de mită şi alte fapte de corupţie.
„Ar fi o propunere să prelungim această punere la dispoziţie cu trei luni, vom analiza la nivelul ministerului, pentru că nu e în regulă să pierdem oameni care s-au dovedit cinstiţi şi să ţinem în structuri oameni care sunt cercetaţi”, a mai spus Capră.
La Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă Banat sunt 44 de posturi care ar trebui restructurate, din care 33 sunt ocupate de militari, iar 11 de personal contractual. Dintre aceştia, 16 militari au plecat voluntar din sistem şi toate cele 11 posturi pentru personalul contractual au fost restructurate. În perioada următoare, din cele 17 posturi, şase vor fi scoase la concurs, iar 11 militari vor pleca din sistem.
Restructurările vor trebui efectuate până la finele lunii octombrie, iar cei care pleacă vor primi compensaţii financiare.
Citiți principiile noastre de moderare aici!