Piaţa forţei de muncă din Timiş, în cădere liberă

Comparativ cu anul trecut, intenţiile de
angajare prezintă o scădere
puternică în şapte din cele opt regiuni
analizate, cea mai importantă descreştere de
48% faţă de perioada similară a anului
trecut fiind aşteptată de angajatorii din
regiunea de vest. Perspectiva de angajare de noi oameni
este cu 27% mai scăzută comparativ cu
trimestrul anterior.

„Studiul Manpower este un barometru care
indică tendinţele de angajare, adică
intenţia angajatorilor de a creşte,
menţine sau diminua numărul de angajati din
compania lor în următoarele trei luni,
respectiv până la sfârşitul lui
iunie 2009. În comparaţie cu primul
trimestru din an, când previziunea de angajare
în zona de vest era de 0%, angajatorii
anticipează că numărul angajaţilor
pe parcursul următoarelor trei luni, prin
comparaţie cu trimestrul anterior, va
înregistra o scădere de 27 de
procente”, explică Gabriela
Crainic, specialist în cadrul
Manpower România.

Marcel Hoster