Mai exact, 361 de salariați din instituția de pe C.D. Loga sunt trimiși anul acesta la cursuri de perfecționare. Unii dintre ei au participat deja la cursuri de specializare: 21 de angajați – 15 în domeniul IT&C și 6 în domeniul management.

La fel ca în fiecare an, funcționarii publici sunt trimiși la perfecționare, atât la mare, cât și la munte. O vacanță în care învață cum să-și facă treaba în diverse domenii, stabilite de Agenția Națională a Funcționarilor Publici.

„Domeniile prioritare sunt cele stabilite de ANFP: Arhitectură și Urbanism, Dezvoltare personală, Management, Comunicare și transparență decizională, Resurse și servicii publice, Dezvoltare regională durabilă, Gestionarea fondurilor externe, Drept și legislație comunitară, IT&C”, susțin reprezentanții municipalității.

Cât costă toată distracția angajaților din primărie? Aproape 180.000 de euro, adică peste 800.000 de lei. Cursurile nu sunt așa scumpe, însă cazarea și transportul înseamnă ceva mai mult.

„La articolul «pregătire profesională» este prevăzută suma de 189.650 lei, iar la articolul «deplasări interne», suma de 631.621 lei, care cuprinde atât cazarea, cât și transportul tuturor deplasărilor conducerii și personalului din cadrul instituției noastre, trimis în țară, în interes de serviciu”, mai spun cei din primărie. În total, anul acesta, pe cursuri de perfecționare, Primăria Timișoara cheltuie 821.271 de lei.

Suma investită anul trecut în perfecționarea funcționarilor publici din instituția de pe C.D. Loga a fost aproape dublă, 1,49 de milioane de lei, adică peste 320.000 de euro. Iar numărul angajaților trimiși în „vacanță” a fost cam asemănător: 366.