ITM Timiș a transmis că, începând cu data de 1 octombrie 2025, înregistrările în Registru vor putea fi realizate exclusiv prin noua platformă.

„Trecerea la REGES-ONLINE nu presupune migrarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem. Angajatorii trebuie doar să își creeze cont în platformă, proces simplificat și rapid, care asigură accesul direct la toate funcționalitățile necesare. Totodată, având în vedere faptul că sistemul informatic REVISAL nu va mai fi disponibil începând cu data de 1 octombrie 2025, pentru a evita eventualele dificultăți ulterioare, recomandăm înrolarea în REGES-ONLINE și angajatorilor care la data de 30 septembrie 2025 nu mai au salariați active”, au precizat reprezentanții ITM Timiș.

Potrivit acestora, REGES-ONLINE oferă numeroase beneficii:

• ​administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora;
• ​raportarea în timp real și actualizare automată a aplicației;
• ​accesul securizat prin certificat digital calificat sau ROeID;
• ​integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer al datelor.

 

Platforma este disponibilă direct din browser, fără instalare locală, accesând reges.inspectiamuncii.ro/.

„Autentificarea în registru se poate realiza fie cu cont creat pe platforma RoEID, fie cu semnătură digitală confirmată la ANAF. Pentru îndrumare privind modalitatea de autentificare dar și pentru a sprijini angajatorii în cunoașterea funcționalităților noului sistem, recomandăm accesarea linkul-ui de mai jos, pentru vizualizare tutoriale: www.youtube.com/playlist… Doamna inspector-șef Ileana Mogoșanu roagă angajatorii să se înregistreze fără întârziere în REGES-ONLINE, pentru a evita aglomerarea la finalul perioadei de tranziție și pentru a beneficia în cel mai scurt timp de avantajele digitalizării”, au mai declarat reprezentanții ITM Timiș.

Nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registru în termenul legal se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.

Echipa REGES-Online invită reprezentanții angajatorilor din sectorul privat, specialiști HR și IT vineri, 12 septembrie, de la ora 10:00, la o nouă ședință online dedicată sistemului Reges Online.

Agenda întâlnirii este:

1. Cum creăm cont și cum îl activăm;
2. Cererea de acces la registru, reprezentanți legali/împuterniciți;
3. Delegarea și delegații;
4. Noutăți disponibile
5. Sesiune de întrebări și răspunsuri.

Ședința va fi înregistrată și disponibilă pentru vizualizare.

Linkul de conectare.