Pentru a răspunde deficitului de specialiști din sectorul apei, Aquatim s-a alăturat din 2023 Consorțiului Regional pentru Învățământul Dual Vest, împreună cu Universitatea de Vest, Politehnica și Științele Vieții „Regele Mihai I”, Primăria Timișoara, IȘJ Timiș, alți operatori regionali din Arad și Deva, licee și companii private.

Participarea în consorțiu le oferă elevilor și studenților stagii de practică, burse lunare, tutori și, pentru cei mai buni, șansa unui loc de muncă stabil după absolvire.

Aquatim a creat, împreună cu Universitatea Politehnica Timișoara, un master dual adaptat nevoilor companiei.

„Din cauza crizei de specialiști, ne-am creat un master în care în fiecare semestru facem câte un aspect care ține de realitățile vieții din Aquatim. În semestrul I se discută despre hidrotehnică, în semestrul II despre tehnologie, iar în semestrul III despre cyber security. Partea de digitalizare are o amploare foarte mare și trebuie să ne pregătim oamenii pentru viitorul acestor tehnologii”, a declarat Ilie Vlaicu, directorul general al Aquatim.

Studenții beneficiază atât de instruire teoretică, precum și de acces la infrastructura și specialiștii companiei.

„Venim cu laboratoare, traineri de la noi, împreună cu Universitatea Politehnică, și le vom livra cele mai noi tehnologii în aplicare la Aquatim. Cei mai buni probabil îi vom angaja la noi”, a mai precizat Vlaicu.

Compania nu a apelat până acum la lucrători din afara Uniunii Europene, din cauza specificului tehnic al activității. Soluția aleasă este formarea internă și dezvoltarea resurselor proprii. Extinderea companiei în tot mai multe localități pune presiune pe resursa umană, iar pregătirea continuă este esențială într-un domeniu cu tehnologii în rapidă evoluție.

„Toți colegii noștri sunt pregătiți de specialiști din țară și din afară. Am avut oameni din Germania care ne prezintă tendințele de acolo. Suntem prezenți la congrese internaționale și expoziții. Prin această formă de regionalizare, nu mai avem nevoie de câte un specialist în fiecare localitate. Avem zece foarte buni la Timișoara, pe care îi gestionăm și distribuim în localitățile în care lucrăm. Cu digitalizarea și mobilitatea, suplinim astfel lipsa de resurse”, a concluzionat directorul Aquatim.