Medicii, asistentele medicale, infirmierele și brancardierii din cadrul Spitalului „Victor Babeș” vor fi evaluați aleatoriu timp de două săptămâni prin mai multe chestionare și vor sta de vorbă și cu psihologul spitalului. Cristian Oancea, managerul unității sanitare, spune că semnele de oboseală și epuizare se resimt în activitatea medicilor după ore suplimentare și solicitante de la debutul pandemiei.

„Suntem obosiți. Mulți dintre colegii mei sunt epuziați. Fiecare dintre noi a avut cel puțin un moment în care a spus că nu mai poate! Și pe bună dreptate. Luptăm împotriva acestui virus continuu, de un an de zile. Lupta acesta însă are efecte asupra noastră, asupra familiilor noastre, asupra vieții și sănătății fizice și mentale. (…) O epuizare cronică. Așa că am stabilit cu colega noastră, Daniela Biriș, care este atât psiholog clinician cât și psihoterapeut, să demareze o evaluare a gradului de epuizare a colegilor noștri și evident, să găsim apoi soluții concrete pentru a merge mai departe, pentru a continua acestă luptă”, spune Cristian Oancea, managerul Spitalului Doctor Victor Babeș Timișoara.

Conducerea spitalului spune că acest proiect este lansat în premieră în țară. La unitatea spitalicească lucrează 400 de persoane. Se va evalua gradul de „burnout”, care reprezintă o afecțiune complexă manifestată prin epuizare mentală și fizică, care apare în urma stresului acumulat pe termen lung.