În evidențele instituției erau înregistrați 3.323 de șomeri, dintre care 1.846 beneficiau de indemnizație de șomaj. Numărul șomerilor indemnizați a scăzut cu 70 față de luna precedentă, când erau înregistrate 1.916 persoane aflate în această situație.

„Situația de pe piața muncii din județul Timiș este stabilă chiar dacă are o dinamică aparte. Prin măsurile active și proiectele din fonduri europene pe care le implementăm, ne adresăm tuturor categoriilor de vârstă. Cifrele oficiale din luna mai confirmă că economia noastră locală este puternică și că locurile de muncă nu reprezintă o problemă în județ. Consider că parteneriatul dintre administrație și investitori funcționează așa cum trebuie, însă noi rămânem atenți și continuăm să sprijinim mediul de afaceri pentru a menține acest ritm”, a declarat directorul executiv al AJOFM Timiș, Roxana Kașai.

Datele statistice arată că rata șomajului în rândul femeilor este de 1,21%, comparativ cu 0,82% în cazul bărbaților.

Cea mai mare pondere a persoanelor fără loc de muncă se regăsește în categoria de vârstă de peste 55 de ani, care reprezintă 29,07% din totalul șomerilor. Aceasta este urmată de grupa de vârstă 40-49 de ani, cu 26,12%.

În ceea ce privește nivelul de educație, aproape 60% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au studii primare, gimnaziale sau profesionale. De asemenea, 16,85% dintre șomerii înregistrați au studii superioare.

Cele mai multe persoane aflate în evidențele AJOFM provin din zona Timișoarei, unde sunt înregistrați 1.565 de șomeri, urmată de Lugoj, cu 434 de persoane, și Sânnicolau Mare, cu 368.

În luna mai, angajatorii din județ au raportat 2.241 de locuri de muncă vacante, dintre care 2.181 provin din sectorul privat.

Printre cele mai căutate meserii se numără cele de curier, agent de securitate, femeie de serviciu, lucrător comercial, manipulant mărfuri, șofer de autoturisme și camioane, sudor, tehnician, precum și specialiști precum ingineri chimiști, geodezi, mecanici, ingineri instalații în construcții sau consilieri juridici.

În ceea ce privește disponibilizările colective, în luna mai doi angajatori din domeniul jocurilor de noroc au notificat intenția de a concedia șapte persoane.

În același timp, sunt active notificările transmise de 9 angajatori pentru perioada iunie-decembrie 2026, care vizează concedierea colectivă a unui total de 461 de persoane până la sfârșitul anului.

AJOFM Timiș anunță că în luna mai au fost încadrate în muncă 229 de persoane, iar de la începutul anului și până în prezent 1.237 de persoane și-au găsit un loc de muncă prin intermediul serviciului public de ocupare.

Persoanele interesate de ofertele de angajare pot solicita informații prin WhatsApp la numărul 0736 360 609, unde pot afla detalii despre locurile de muncă disponibile, pot solicita formulare sau pot transmite sesizări. Totodată, angajatorii își pot declara locurile de muncă vacante prin intermediul platformei PULS.