Discuții aprinse, marți, în Consiliul Local Timișoara, pe tema unui prejudiciu de aproape 1,3 milioane de lei constatat de ANAF la Societatea de Transport Public Timișoara. În ședință a venit și fostul director al STPT, Nicolae Bitea, care a explicat de ce a decis, în 2018, majorarea salariilor șoferilor și vatmanilor.
Proiectul prin care municipalitatea voia să înceapă demersurile pentru recuperarea banilor nu a întrunit însă numărul necesar de voturi.
„Aveam nevoie de 150-200 de șoferi și vatmani”
Disputa a pornit de la majorările salariale acordate în 2018. Fostul director a explicat că decizia a fost luată într-o perioadă în care societatea se confrunta cu un deficit serios de personal.
Potrivit acestuia, în octombrie 2018 au fost modificate grilele de salarizare, majorările urmând să intre în vigoare din noiembrie. Salariul brut al unui vatman a crescut de la 2.650 la 3.050 de lei, iar cel al unui șofer de la 2.850 la 3.250 de lei.
Bitea a susținut că măsura a fost una necesară pentru a atrage angajați și pentru a putea menține mai multe vehicule în circulație. El a spus că STPT avea nevoie atunci de aproximativ 150-200 de șoferi și vatmani.
„În doi ani am angajat 98 de șoferi și vatmani”, a explicat acesta, arătând că numărul vehiculelor aflate în circulație a crescut, ulterior, de la 115 la 166.
El a mai precizat că majorările au vizat 192 de angajați din zona operativă și a susținut că decizia a fost legală și justificată de situația societății.
Primăria: prejudiciu de 1,29 milioane de lei
Reprezentanții municipalității au prezentat însă o altă perspectivă. Potrivit acestora, în urma unui control al ANAF a fost stabilit un prejudiciu de 1.295.899 de lei, legat de modul în care au fost acordate aceste drepturi salariale.
În timpul dezbaterii s-a arătat că STPT a contestat în instanță concluziile ANAF, dar a pierdut atât la prima instanță, cât și la Curtea de Apel.
De aici a pornit o dispută între consilieri și fostul director. Acesta a insistat asupra situației dificile în care se afla transportul public în 2018 și asupra necesității majorărilor, în timp ce reprezentanții municipalității au pus accentul pe concluziile controlului și pe responsabilitatea pentru banii considerați prejudiciu.
Doar 13 voturi pentru. Proiectul a picat
La final, consilierii locali au votat proiectul privind inițierea demersurilor pentru recuperarea prejudiciului.
Rezultatul: 13 voturi pentru, în condițiile în care erau necesare 14 pentru ca proiectul să fie adoptat. Astfel, proiectul nu a trecut.
Discuția despre majorările salariale din 2018 rămâne, însă, una dintre cele mai controversate teme legate de STPT, cu poziții diferite privind legalitatea deciziei, responsabilitatea pentru sumele plătite și recuperarea prejudiciului stabilit de ANAF.
Împrumut de până la 30 de milioane de euro
Un alt proiect important a vizat contractarea unei finanțări externe rambursabile de până la 30 de milioane de euro.
Potrivit reprezentanților Primăriei, banii vor fi utilizați pentru cofinanțarea unor investiții majore, printre care înlocuirea rețelelor de termoficare, reabilitarea Pieței Traian și proiectul privind podul peste Bega de la ISHO.
Primăria a susținut că finanțarea este necesară pentru asigurarea lichidităților aferente proiectelor europene și că împrumuturile contractate de municipalitate sunt destinate investițiilor, nu cheltuielilor de funcționare.
Proiectul a fost aprobat cu 16 voturi pentru.
Alte proiecte aprobate
Consilierii locali au mai votat proiecte privind achiziția unor imobile și terenuri, administrarea unor baze sportive, rectificarea bugetului local, sprijin financiar pentru unitățile de cult și desemnarea unor membri provizorii în Consiliul de Administrație al STPT.
În cadrul rectificării bugetare au fost aprobate și două amendamente, unul de 76.000 de lei pentru domeniul sănătății și unul de 250.000 de lei pentru un program dedicat tinerilor și acțiunilor climatice.
Pe aceeași temă:
Nicolae Bitea și-a dat demisia din funcția de director al STPT, „din motive personale”
UPDATE. DNA: Cosmin Șandru și Nicolae Bitea, urmăriți penal pentru dare de mită
Citiți principiile noastre de moderare aici!