Florentina Georgeta Radu, fosta directoare executivă a Direcției de Sănătate Publică, actuala conducătoare a Administrației pentru Sănătate și Educație a Municipiului Timișoara (ASEMT) din subordinea Primăriei Timișoara, este acuzată de conflict de interese pentru că și-ar fi aprobat propriul transfer între cele două instituții.

Cel puțin așa consideră Agenția Națională de Integritate (ANI), potrivit unui comunicat de presă din 2 aprilie, în care a inclus-o pe Florentina Radu la categoria „conflict de interese administrativ”.

„În exercitarea atribuțiilor de serviciu, a semnat la data de 28.12.2023, în calitate de funcționar public – director executiv al Direcției de Sănătate Publică Timiș, Dispoziția prin care și-a aprobat propriul transfer de la DSP Timiș la Administraţia pentru Sănătate şi Educație a Municipiului Timişoara (ASEMT – n.r.).

Prevederi legale încălcate: art. 79 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 161/2003 coroborat cu prevederile art. 445 și art. 463 din O.U.G. 57/2019”, precizează reprezentanții ANI în comunicatul de presă.

Florentina Radu a ajuns în ASEMT la începutul anului 2024. Inclusiv în comunicatul ANI, aceasta este prezentată ca „director executiv al Direcției pentru Sănătate din cadrul Administraţiei pentru Sănătate şi Educație a Municipiului Timişoara”, însă în prezent aceasta figurează ca director general al întregului ASEMT.

„Consider că nu am încălcat legea”

Florentina Radu susține că, deși știa că există o sesizare, încă nu a fost informată despre constatarea celor de la ANI. Aceasta va aștepta să primească decizia și motivarea, dar cel mai probabil va ataca raportul în instanță. Până atunci, ea susține că nu a încălcat legea.

„Știam de sesizare, dar nu știam nimic despre comunicat. Nu mi s-a comunicat nimic despre chestiunea asta. Trebuie să mă informez, probabil că voi primi acasă și probabil că o să încerc să mă apăr, pentru că nu consider că sunt în conflict de interese. (…)

Nu îmi pot imagina care este motivul pentru care ANI consideră că sunt în conflict de interese. Transferul dintr-o instituție în alte instituții nu este un act unilateral, este un act făcut de două părți. Aprobarea se dă atât de angajatorul la care angajatul este în momentul respectiv, cât și de angajatorul unde urmează să se mute. Deci nu a depins în totalitate de angajat aprobarea transferului.

Nu știu care e motivația pentru care ANI consideră că în momentul respectiv eram în conflict de interese. Trebuie să citesc. Consider că nu am încălcat legea, (…) dar trebuie să văd despre ce este vorba”, a declarat Florentina Radu pentru Tion.