Primarul Timișoarei, Dominic Fritz, le-a transmis joi angajaților instituției că în perioada următoare se vor face ajustări semnificative în ceea ce privește cheltuielile de personal. Declarațiile sale sugerează posibile concedieri și o reorganizare internă, ca parte a unui plan mai larg de eficientizare a activității administrației publice locale.
Fritz a recunoscut că, în prezent, există un dezechilibru între volumul de muncă pe care îl au anumite echipe și eficiența unor alte departamente, menționând că este necesar un răspuns mai prompt la cerințele cetățenilor și nu numai.
„Echilibrăm bugetul […] cel mai probabil ne va impune și guvernul să reducem cheltuielile de personal (n.r. – ca urmare a unei OUG cu măsuri fiscal-bugetare pentru eficientizarea cheltuielilor statului şi scăderea deficitului bugetar), dar nu știu cu cât la sută ne va impune. Încă nu știu cu cât la sută ne ambiționăm noi, dar adevărul este că momentan ponderea între cheltuielile de funcționare și rezultatele livrate nu este o pondere echilibrată și sustenabilă și asta include conștientizarea că unele direcții, unele echipe, sunt supraîncărcate momentan și au mai mult de lucru decât alți oameni, dar asta presupune și că există echipe unde momentan nu există o încărcare de 100%, unde șefii de structură își permit să le spună funcționarilor «nu răspunde la această adresă chiar în trei zile, răspunde în 20, că altfel crede domnu‘ primar că ne plictisim».
Noi nu ne permitem să lucrăm așa pe termen lung și știu că marea majoritate dintre voi nici nu o faceți. Dar încă există echipe și indivizi care nu își justifică salariul și vreau să spun foarte clar, tocmai din respect față de majoritatea harnică, că trebuie să analizăm unde avem un potențial de eficientizare, și asta înseamnă că la un moment dat, anul acesta, voi propune în consiliul local încă o reorganizare. Am mai făcut asta și în trecut”, le-a spus primarul subalternilor.
El le-a mai recomandat să fie „proactivi”, „sinceri” și să „nu stea pe burtă sperând că va trece furtuna”.
„Pot să vă recomand doar să fiți proactivi. Întotdeauna, în viață, sinceritatea este esențială. […] Sinceritatea poate însemna inclusiv să mergeți la un superior și să îi spuneți «eu știu că momentan nu livrez ceea ce aș putea să livrez, știu că nu am 8 ore pe zi în care dau tot ceea ce pot, dar adevărul este că mă pricep mai bine la altceva; eu chiar aș vrea să continui și să fac asta». Ce nu vă recomand este să stați pe burtă și să sperați că trece furtuna fără să vă prindă.
Și, bineînțeles, tuturor vă recomand să folosiți tot potențialul pe care îl aveți și atunci când aveți impresia că undeva puteți livra mai mult, să o faceți. Vom fi foarte atenți la ce face fiecare aici, iar digitalizarea ne va ajuta foarte mult. Bineînțeles, asta nu este doar pe partea de reducere a cheltuielilor, ci vrem să creștem veniturile, dar și să acceptăm venituri diferite”, a adăugat edilul, care și cu o zi în urmă, la Radio Timișoara, a spus că preconizează o reducere de personal în primărie.
Trimite articolul
XFritz asta vorbeste destul de ok, rezultate nu are sarmanul
El numa planuri, SF-uri, regenerari urbane, in rest nimic…ba a plantat arbori prin oras
-
Vorbește ok dar nu pentru românași. Ei sunt obișnuiți cu mânăriile, vrajelile și lenea. Auz la el absurditate. Sa vina romanul sa zica că e liber in timpul orelor de muncă, sa mai ceara ceva de făcut.
Vrăjeala de doi lei. De când a venit Spritz și USR-ul, se angajează în neștire. Ca doar prostii de contribuabili, plătesc. Eficienta, ZERO ! Ar trebui dați afară 80% !!!!
Dă afară și după “cumpără consultanță” de la o firmă.
-
si tu crezi ca angajatii sunt capabili sa rezolve ceva? :))