Bugetul Timișoarei pe anul 2021 este „inspirat din energia timișorenilor (…), construit în funcție de nevoile de dezvoltare ale orașului, orientate spre cetățeni și spre cartiere”.
„Bugetul Timișoarei pentru acest an este întemeiat pe următoarele principii: e al oamenilor din cartiere, crește calitatea vieții prin servicii de calitate, folosește șansa istorică a fondurilor europene, e orientat spre dezvoltarea Timișoarei în următoarea decadă. Bugetul total are 1,4 miliarde de lei, din care partea de funcționare reprezintă 55,9%, adică 787 de milioane de lei, iar bugetul de dezvoltare este de 620 de milioane de lei, reprezentând 44,1%”, transmit reprezentanții primăriei.
Primarul Dominic Fritz a prezentat joi, pe scurt, bugetul local pe anul 2021. Proiectele noi sunt idei, iar Executivul PMT a anunțat că își dorește o Timișoară Verde, mobilitate urbană, școli smart, un parc sportiv la Uszoda și panouri solare pe blocuri, din care să fie încărcate apoi mașinile electrice. Detalii găsiți AICI!
Pe site-ul primăriei găsiți proiectul complet și tot acolo puteți să faceți și propuneri, printr-un formular. Acestea pot fi trimise până în 8 aprilie, urmând ca în 9 aprilie, la ora 17, să aibă loc dezbaterea publică, care va fi online. Dacă doriți să participați la dezbatere, trebuie să comunicați adresa de e-mail și recomandările la adresa camelia.crisan@primariatm.ro.
Articole pe aceeași temă:
Trimite articolul
X
vladtepes says: Ce buget de doi bani ,adica pentru salariile armatei de angajatii si restul cheltuielilor avem peste 50 la suta din buget si mai putin pentru dezvoltare cind ar trebui ss fie 15 la suta pentru functionare si restul de 85 pentru dezvoltare,buget de doi bani,la fel conducere , sint la fel ca si cei vecni nici o restructurare nimic din contra fac angajari,consilieri peste consilieti care nu fac nimic decit sa isi ridice salariul,sefi peste sefi,directori peste directori,subdirectori peste subdirectori,tot felul de functii inventate fara nici un rost decit de a lua o multime de bani,viveprimari la nesfirsit,si tot asa,cum sa se faca ceva cind avem aceste cifre,e la fel ca la toate spitalele din tara unde bugetul de salarii este pe la 90 la suta din incasari , un oras de doi bani, o tara de doi bani,nimic nu se va schimba niciodata aici,nici peste o 100 de ani,singura varianta,GO West , repede cit inca se mai poate., iar romanii tac si inghit de 30 de ani,2500000 de pensionari care se trag de azi pe miine cu pensii in jur de 1000 de lei,inca vreo 1000000 cu pensia,sociala de 790 de lei,vreun milion si jumatate cu salariul minim de muritori de foame de 1400 de lei iar pe partea opusa aristrocratia bugetara cu salarii de mii de euro,cu sporuri inventate,bonuri de masa,vauchere de vacanta,cit mai multe zile libere,platiti degeaba in pandemie de vreun an si cei mai speciali dintre noi cu pensionari la 40 de ani,pensii speciale si de serviciu,de zeci de mii de lei,cumulul salariului cu pensia,un tablou foarte bine pus la punct,intradevar democratic,cred ca sintem unici in lume,si nu este nimic care sa duca spre o schimbare decit minciunile celor care conduc.
Victor says: Bugetul este de doi bani adevărat (el reprezintă o balanța între ce presupui ca vei încasa și ce vei cheltui ) in consecință ce se știe sigur sunt banii necesari cu munca vie (salariile angajaților ce reprezintă aproximativ 79 milioane lei , aproximativ 10-12% ) in cadrul cheltuielilor curente intra subvenția pentru Colterm (aproximativ 100 milioane),asistenta socială,scoli(întreținere,dotare,etc),dobânzi la bani împrumutați și cheltuiți in anii precedenți,cheltuieli restante cu furnizorii de produse ,servicii și lucrări (din anii precedenți 10-12% din suma previzionata in BVC-ul 2021), cheltuieli cu salubrizarea,întreținerea spațiile verzi,iluminat stradal,etc.In ceea ce privește banii pt.dezvoltare este nevoie de o prioritizare a nevoilor comunității, coerenta in luarea deciziilor și o transparentă totala in luarea deciziilor și o legătura strânsă cu comunitatea locală, nu așa cum conducerea PMTimisoara și Guvernului face in prezent.Respectiv cifre raportate haotic(vezi raportările din Pandemie, cuantumul sporurilor , etc). Lipsa de viziune pe termen mediu și lung(după ce faci o investiție trebuie sa și prevezi mentenanța acesteia pe toată perioada existentei acesteia, asistenta socială reala pentru populația tânăra și mai in vârsta , nu doar statistic pe hârtie (asigurarea îngrijirii efective a acestora cu hrana, sanitar ,casa ,etc).Prea mulți consilieri ai Primarului și Vice primarilor fără o viziune clara in administrație doar cu viziuni tipice multinaționalelor , ce nu se potrivesc locului in care își desfășoară in prezent activitatea.”O mie de moașe” și “copilul” moare încet dar sigur.Sper sa se trezească aceștia și sa facă ceva pentru Timisoara.
uie_fritz says: 100% la actori si cantareti si gay daca se poate…doar este era FRITZZ, TM CAPITALA GHEI 2023-2030