Cele cinci proiecte de hotărâre prin care Primăria Timișoara propune reducerea numărului de angajați din aparatul de specialitate și alte patru structuri subordonate – DGPLMSTF, Poliția Locală, Direcția Fiscală și SCM – au fost aprobate în plenul Consiliului Local Timișoara de marți, 28 aprilie. Vor fi peste 220 de posturi desființare, dar, dintre acestea, 102 sunt și ocupate.

În ciuda unor solicitări de retragere a proiectelor de hotărâre venite cu puțin înainte de ședință și a unor discuții de câteva zeci de minute, consilierii locali și-au dat acordul pentru modificarea organigramelor. Au fost cel puțin 20 de voturi „pentru” la fiecare dintre cele cinci proiecte.

Vă amintim, noul val de concedieri este generat de OUG 7/2026, cea care reduce numărul maxim de posturi din administrația locală cu 30% față de normativele precedente. În cazul în care acestea nu se conformează, riscă să nu mai primească cotele din impozitele pe venit, o sursă importantă la bugetele locale.

„Votăm, dar cu gust amar”

Dacă cei de la AUR anunțaseră în prealabil că nu vor fi de acord cu niciuna dintre cele cinci restructurări, celelalte partide au luat în calcul riscurile asociate nereducerii organigramelor și au votat, „cu gust amar”, propunerile executivului.

„După cum știți foarte bine, toate aceste proiecte vin în urma unei cerințe legale, Ordonanța de Urgență numărul 7, din acest an, care reduce grilele maximale de personal cu 30% pentru UAT-urile în România. Este o cifră mare, mai ales dacă considerăm că deja anul trecut, prin «Ordonanța Trenuleț», s-au redus aceste praguri cu 10%. (…)

Pe scurt, este o variantă imperfectă, pentru că condițiile date nu ne-au permis să fie totul exact așa cum ne-am fi dorit, dar cred că este o variantă în primul rând echitabilă între instituții. Este o variantă prin care fiecare structură aduce un aport la această reducere și este o variantă care nu va afecta prea mult calitatea serviciilor publice oferite de primărie și de instituțiile sale”, a încercat să drege apele la început primarul Dominic Fritz.

Argumentele primarului nu i-au convins pe liberali, dar din lipsă de alternativă, aceștia au votat până la urmă propunerile. Pe scurt, deși sunt de acord cu reducerea numărului de angajați, peneliștii susțin că vor fi dați afară oameni competenți, în timp ce vor fi păstrați angajații simpatizanți USR.

„Probabil ăsta e un caz clasic de pervertire a unui element bun legislativ, care până la urmă nu ar trebui să ducă la altceva decât la reducerea pierderilor statului. (…) Astăzi, suntem puși, într-un fel, cu spatele la zid. Nimeni nu are posibilitatea de a opri curentul pe străzi de săptămâna viitoare. Dacă nu se vor mai elibera cotele din impozitul de venit, nu vor mai fi bani în Primăria Timișoara. Nu doar pentru plata salariilor, nici măcar pentru furnizarea serviciilor publice! Iar timp prea mult nu mai este, din acest punct de vedere. (…)

Nu este nici un membru activ și nici măcar simpatizant al PNL – așa că nu e niciun fel de poveste politică în ceea ce vă spun – nici unul din sute și sute de oameni prezenți în administrație. Sunt tot mai mulți, însă, simpatizanți, în toate aceste structuri, ai partidului care guvernează local în momentul de față municipiul Timișoara. Sunt ei afectați de aceste restructurări? Nu. Vreun purtător de cameră și creator de reeluri afectat de aceste restructurări? Nu. Sunt oameni cu 20 de ani de experiență în drumuri, sunt oameni din achiziții publice, sunt oameni din urbanism, exact aceia care ar trebui să ducă mai departe proiectele orașului!”, a spus fostul viceprimar Dan Diaconu.

De cealaltă parte, PSD a criticat inclusiv inițiativa impusă de la nivel central de guvernul Bolojan. La fel ca liberalii, însă, social-democrații nu au spus că vor vota împotrivă.

„Din păcate, un polițist local în minus pe stradă va însemna cel puțin un cetățean mai lipsit de siguranță. Un funcționar care va pleca, indiferent de opțiunea lui politică, va însemna un serviciu, oricât de mult am încercat să-l informatizăm, mai prost sau mai rău, făcut de municipalitate. Dincolo de amărăciunea din vorbe, este clar că vorbim despre o măsură legislativă făcută din pix”, a spus și social-democratul Sorin Ionescu.

Replică nemulțumiților le-a dat viceprimarul Ruben Lațcău.

„Consider că este un lucru pozitiv că oamenii vin și pleacă din administrație. Consider că este o problemă faptul că avem oameni care toată viața lucrează la un singur job la stat, care sunt deconectați de economia reală, care sunt deconectați de mediul privat, care nu înțeleg, de fapt, modul în care banii se strâng la buget. (…)

E o nevoie reală aceea de a aduce oameni noi în administrație, oameni care au experiență în mediul privat, oameni care au lucrat în investiții și în construcții și care să facă construcții publice, oameni care să aducă competențe și expertize noi și este și o nevoie reală ca anumiți oameni din primărie să capete alte experiențe”, a spus Lațcău.

Altfel, de-a lungul intervențiilor, atât unii, cât și alții au fost de acord că reducerea numărului de polițiști locali aduce cele mai mari probleme. Doar pe marginea desființări DGPLMSTF a mai intervenit liberalul Simion Moșiu pentru a-l lăuda pe Culiță Chiș, fosta mâna dreaptă a fostului primarul Nicolae Robu, ajuns între timp la Consiliul Județean Timiș, de care actuala administrație a tot încercat să scape.

Dezbaterea a avut loc cu o zi înainte de vot

Proiectele de hotărâre au fost și dezbătute public luni, 27 aprilie. Întâlnirea cu cei interesați de restructurări a fost, practic, împărțită în două părți. Aproximativ o oră și jumătate s-au prezentat cele cinci proiecte. Au urmat, pentru încă 45 de minute, discuții cu sindicaliștii, avocații, consilierii locali și consilierii județeni prezenți.

Primul care a luat cuvântul a fost avocatul Cristian Clipa, reprezentând trei clienți care au atacat în instanță precedenta organigramă a primăriei, după ce au rămas fără posturi. Teoretic, în urma acțiunii, organigrama este suspendată, de unde a venit și întrebarea mai mult sau mai puțin retorică a acestuia: „Cum putem modifica o organigramă suspendată?”. De notat că suspendarea respectivă, confirmată prin hotărâre definitivă, este parțială, referindu-se strict la Departamentul Juridic al instituției.

Au mai luat cuvântul și fosta funcționară Mirela Toc, un polițist local și consilierul județean AUR Marcel Mihoc, care au și deviat parțial de la subiectul dezbaterii – prima a prezentat mai multe obligații pe care primăria nu le-ar fi respectat, polițistul local a propus ca pentru posturile care rămân să dea concurs toți angajații direcției, iar consilierul județean a ținut să puncteze că USR este la guvernare și că putea dicta soluții mai bune măcar pentru a nu fi redus numărul de polițiști locali.

Tot de la AUR au participat și consilieri locali. Andreea Medișanu a spus că partidul nu va vota marți proiectele de hotărâre, în timp de Ilie Sîrbu a spus că există cazuri de polițiști locali sancționați în mod repetat și a întrebat dacă aceștia ar fi mai susceptibili de a-și pierde postul.

Au fost, bineînțeles, și reprezentanți ai organizaților sindicale. Pe de o parte, Anca Baderca, conducătoarea Sindicatului UAT Timișoara, cel „prietenos” cu conducerea primăriei, a spus că proiectele de hotărâre „nu oferă suficiente garanții de transparență și predictibilitate în ceea ce privește selecția posturilor ocupate care urmează a fi desființate” și că „nu este prezentată încă o evaluare concretă a volumului de muncă rezultat în urma reducerii de personal și nici o analiză a riscurilor operaționale”. Per total, organizația sindicală a spus că este de acord cu modificările, cu toate că era nevoie de o „fundamentare mai riguroasă”.

De cealaltă parte, ca de obicei, cu Sindicatul Liber al Salariaților din Primăria Municipiului Timișoara, reprezentat de Tiberiu Negrei, discuțiile nu au fost la fel de blânde. Negrei a contestat, în primul rând, faptul că doar celălalt sindicat a fost consultat de primărie încă din 8 aprilie. Sindicatul său a fost consultat din timp doar de DFMT și Poliția Locală, după insistențe, iar de primărie – doar în ziua dezbaterii.

În orice caz, după mai multe contre cu viceprimărița Paula Romocen, Negrei a spus că organizația pe care o conduce este împotriva desființării posturilor ocupate, cel puțin până nu primește date concrete de la primărie, legate de numărul maxim de posturi pe care îl poate avea municipalitatea.

Negrei, în ciuda nemulțumirii conducerii primăriei și consilierilor Alianței Timișoara Unită (cea din care face parte USR), a luat cuvântul și în plen, profitând de bună-voința consilierilor locali din celelalte formațiuni. Și aici, sindicalistul a prezentat aceleași nemulțumiri și a cerut respingerea proiectelor de hotărâre. Asta după ce sindicatul său ceruse în prealabil și retragerea acestora de pe ordinea de zi.

Despre noile organigrame

Primăria Timișoara a propus spre desființare peste 220 de posturi din aparatul de specialitate și celelalte direcții subordonate. Pe scurt, propunerile vizează următoarele reduceri:

• Aparatul de Specialitate: desființarea a 72 de posturi (8 funcții de conducere, din care 4 ocupate; 62 funcții de execuție, din care 27 ocupate; 2 funcții contractuale, din care 2 ocupate) și înființarea unui post de director general;
• Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara: desființarea a 35 de posturi (18 ocupate și 17 vacante), înființarea a două noi și transformarea unuia;
• Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar: desființarea întregii structuri cu 24 de posturi – 8 ocupate și 16 vacante;
• Sport Club Municipal: desființarea a 10 posturi (1 ocupat și 9 vacante);
• Direcția Generală Poliția Locală Timișoara: desființarea a 86 de posturi (42 ocupate și 44 vacante).

Vă amintim, ultima reorganizare a primăriei a fost făcută în toamnă, tot din cauza măsurilor de austeritate ale guvernului. Atunci, au fost desființate 43 de posturi, dintre care 32 erau ocupate. Anterior, administrația Fritz a avut mai multe organigrame aprobate, însă unele au fost suspendate în urma unor procese, în general cu sindicatul condus de Negrei.

În ceea ce privește DGPLMSTF, vă amitim că direcția a fost creată după o hotărâre judecătorească, pentru Culiță Chiș, cel care își pierduse postul după o reorganizare precedentă. Între timp, acesta a „zburat” la conducerea Direcției de Drumuri, Transport și Mediu din cadrul Consiliului Județean Timiș.

Știrea pe scurt

Consiliul Local Timișoara a aprobat marți, 28 aprilie, cinci proiecte de reorganizare care vizează reducerea a peste 220 de posturi din aparatul de specialitate al primăriei și instituțiile subordonate. Măsurile sunt impuse de OUG 7/2026, care obligă administrațiile locale să reducă organigramele cu până la 30%.

Deși au existat critici din partea sindicatelor și a unor consilieri locali, majoritatea formațiunilor au votat proiectele, invocând riscul pierderii cotelor din impozitul pe venit și afectarea serviciilor publice. PNL și PSD au spus că susțin ideea reducerii aparatului administrativ, dar au acuzat lipsa unor criterii clare pentru selectarea posturilor desființate.

Cele mai mari reduceri sunt la Poliția Locală, unde dispar 86 de posturi, și în aparatul de specialitate al primăriei, cu 72 de posturi eliminate. Totodată, administrația Fritz desființează complet Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar, structură creată în urma unui litigiu legat de fostul funcționar Culiță Chiș.