Conflictul de muncă dintre conducerea secției Salubrizare 1 RETIM, cea de pe strada Divizia 9 Cavalerie, și angajații acesteia a fost aproape de a degenera. Marți dimineață, tensiunile acumulate de aceștia din urmă de-a lungul timpului, au dus la pornirea unui protest spontan.

În după-amiaza aceleiași zile a avut loc și o întâlnire cu reprezentanții compartimentelor de resurse umane și juridic. Inițial, nu părea că s-a ajuns la vreun consens, iar la ora 17 angajații părăsiseră sediul în ideea că a doua zi – și în celelalte zile oficial libere din această perioadă – nu vor lucra.

Totuși, după plecarea majorității angajaților, reprezentanții sindicatului – care, deși nu au avut implicare directă în pornirea protestului, a încercat să țină partea celor pe care îi reprezintă legal – au continuat discuțiile cu conducerea și s-a ajuns la un consens. „Cererile formulate de protestatari au fost îndeplinite într-o proporție mulțumitoare”, au explicat, pentru TIon, într-o formă sau alta, liderii sindicali ulterior.

Promisiunea îndeplinirii cerințelor lor a fost pusă și într-un document asumat, iar momentan conflictul, se poate spune, a fost „dezamorsat”. Totuși, dacă revendicările nu vor fi puse în aplicare, urmează noi acțiuni, de această dată asumate de organizația sindicală.

În principiu, există promisiuni pentru toate cerințele angajaților, spun reprezentanții acestora pe de-o parte. Pe de altă parte, reprezentanții societății nu pot da detalii despre compromisurile la care s-a ajuns pentru că negocierile au implicat detalii confidențiale privind contractele de muncă.

S-ar fi putut impune penalizări societății

La momentul în care încă se credea că șoferii și încărcătorii RETIM nu vor ieși pe traseu, și Cristian Moș, vicepreședintele Consiliului Județean Timiș și președintele Asociației de Dezvoltare Intercomunitară Deșeuri (ADID) Timiș, vorbea de posibile penalizări. Asta pentru că societatea are contract cu ADID-ul, entitate în care sunt strânse și primăriile din Timișoara și zonă, de fapt.

„Greva angajaților de la RETIM le creează neplăceri, zilele acestea, cetățenilor din Zona 1 (Dumbravița, Ghiroda, Giarmata, Giroc, Moșnița Nouă, Orțișoara, Remetea Mare, Sânmihaiu Român, Șag și Municipiul Timișoara).

Deși la nivel personal empatizez cu cerințele angajaților RETIM, la nivel instituțional am luat toate măsurile legale aplicabile în acest context. În primul rând, pentru fiecare zi de necolectare a deșeurilor vom aplica cele mai aspre penalizări stipulate în contractul de delegare a serviciului. În acest sens am anunțat încă de ieri societatea comercială că nu voi închide ochii și că este imperios necesar să găsească o soluție pentru a nu stopa colectarea deșeurilor pe durata grevei, chiar dacă asta înseamnă să aducă lucrători din alte zone sau județe.

De asemenea, au fost informate toate organele abilitate: Garda de Mediu, Agentia de Mediu, Prefectura și ANRSC; urmând ca dacă mâine, 2 mai a.c, colectarea n-o să se facă în parametrii normali, să trimitem adrese pentru a cere luarea de măsuri imediate în funcție de competențele fiecărei instituții în parte”, atrăgea atenția Moș.

Ulterior, acestea venise cu o completare după ce a fost informat de conducerea RETIM că problema a fost rezolvată.

Vă reamintim, protestul angajaților RETIM s-a desfășurat, spontan, marți. După primele negocieri eșuate, aceștia amenințau că în zilele libere din această perioadă – adică până marți, cu excepția zilei de joi – nu vor ieși pe traseu să ridice deșeurile. Revendicările acestora priveau salarizarea, condițiile de muncă și tratamentul la care sunt supuși de șeful secției.