Ideea e simplă: în mai multe ture, grupe dintre salariaţii bugetari ar urma să intre prin rotaţie în concedii fără plată, pe perioade de două – trei săptămâni. Deocamdată se vorbeşte doar de idee şi nimic concret. Conducătorii autorităţilor publice rămân circumspecţi şi aşteaptă posibila concretizare în scris a năstruşnicei iniţiative guvernamentale.
Timişul nu are destui angajaţi în domeniul public
Prefectul Mircea Băcală admite că sunt anumite administraţii unde o parte dintre angajaţi nu-şi justifică salariile. Dar aceasta nu este situaţia în Timiş. „Nu cred că aici se poate discuta despre aceste concedii. În judeţul Timiş există mai puţini angajaţi bugetari decât este nevoie. Chiar eu când am venit pe funcţie am făcut solicitări la Ministerul Internelor şi Administraţiei să se aprobe creşterea numărului de angajaţi la departamentul juridic”.
Şi la Primăria Timişoara sunt prea puţini angajaţi
Viceprimarul Adrian Orza, singurul rămas pe baricade după ce colegii săi Gheorghe Ciuhandu şi Sorin Grindeanu au plecat în concediu, a declarat că deocamdată aşteaptă să vadă o formă scrisă a intenţiei de trimitere a bugetarilor în concediu fără plată. „Nu aş vrea să comentez, deocamdată vorbim de intenţii, nu e nimic concret. Să vedem prima dată despre ce e vorba, forma, categoriile de oameni care ar putea intra în acest concediu: personalul contractual, funcţionarii publici. Aici trebuie văzut cum vor reacţiona şi sindicatele, e clar că nimănui nu-i convine să intre în concediu fără plată. În ceea ce priveşte Primăria Timişoara, schema de personal angajat este mai mică decât cea aprobată de Consiliul Local”, a declarat Adrian Orza, viceprimarul Timişoarei. Dacă va intra personal într-un asemenea concediu de voluntariat, Orza apreciază că „dacă e nevoie ne vom duce toţi, ce poţi face. Noi suntem demnitari, nu suntem reprezentaţi de un sindicat. Nu ştiu care e utilitatea unei asemenea decizii. Oamenii aşteaptă măsuri concrete de ieşire din criză”.
Citiți principiile noastre de moderare aici!