În județul Timiș, au avut loc, săptămâna trecută, mai multe controale care au vizat modul în care sunt respectate contractele individuale de muncă, precum și cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care au firme de pompe funebre și care comercializează semințe, flori și coroane funerare.

Inspectorii de muncă din cadrul ITM Timiș au efectuat 49 de controale. Astfel, ei au aplicat 61 de amenzi, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul sănătății și securității în muncă. Din totalul sancțiunilor, patru au fost acordate sub formă de amenzi în valoare de 55.000 lei și 57 au fost avertismente.

Din valoarea totală a amenzilor, 40.000 de lei s-au aplicat pentru cele două persoane depistate că munceau la negru, iar altele două în valoare de 15.000 de lei pentru lipsa echipamentelor de protecție, lipsa capacelor de protecție la unele prize electrice din cadrul magaziilor de depozitare și pentru lipsa instruirii lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă.

„Au fost dispuse măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate în timpul controalelor care au vizat: nerespectarea dispozițiilor legale privind neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, inexistența evidenței timpului de muncă cu ora de începere a activității și ora de sfârșit a activității și necompletarea registrului de evidență a salariaților cu toate elementele.

De asemenea, alte măsuri deficiențe găsite au fost: nepurtarea echipamentului individual de protecție; neefectuarea instruirii lucrătorilor; lipsa programului de instruire și testare a lucrătorilor; neefectuarea controlului medical periodic și după caz controlul psihologic periodic, ulterior angajării, prin medici de medicina muncii, precum și căi de acces obstrucționate cu marfă”, a transmis Ileana Mogoșanu, inspector-șef al ITM Timiș.