Austria caută angajați pentru hotelurile din regiunile Carinthia și Styria, în special în districtele Spittal și Feldkirchen. Printre posturile disponibile se numără cel de ospătar, iar activitatea presupune servirea băuturilor și relaționarea cu turiștii în sezonul de iarnă.

Candidații trebuie să aibă abilități bune de comunicare, spirit de echipă și o atitudine pozitivă. De asemenea, este necesară cunoașterea limbii engleze la nivel B1 sau a limbii germane la nivel A2. Programul este cu normă întreagă, flexibil, cu o săptămână de lucru de cinci sau șase zile, în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă.

Oferta este una atractivă și din punct de vedere financiar. Salariul brut anual este de aproximativ 27.300 de euro, existând posibilitatea unor venituri mai mari în funcție de experiența și calificările candidatului.

În plus, majoritatea hotelurilor pun la dispoziția angajaților cazare și mese gratuite. Camerele sunt, de regulă, individuale și dotate cu baie proprie, televizor și conexiune Wi-Fi. Unele unități oferă și reduceri pentru practicarea sporturilor de iarnă sau acces gratuit la facilități precum sala de fitness și centrul spa.

Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor este 15 noiembrie 2026.

Locurile de muncă sunt publicate prin rețeaua EURES, platforma europeană dedicată mobilității forței de muncă. Pe site sunt disponibile sute de oferte din state precum Germania, Austria, Norvegia, Franța, Belgia, Danemarca, Finlanda, Italia sau Irlanda, multe dintre acestea fiind dedicate muncii sezoniere.

Pentru cetățenii români și ceilalți cetățeni ai Uniunii Europene, accesul pe piața muncii din Austria este simplificat. Cei care intenționează să locuiască în această țară mai mult de trei luni trebuie să își înregistreze reședința și să obțină certificatul de înregistrare (Anmeldebescheinigung).

De asemenea, sunt necesare un act de identitate valabil, un contract de muncă, dovada calificărilor profesionale – acolo unde este cazul – și asigurare medicală.

Pentru mulți români aflați în căutarea unui loc de muncă bine plătit în străinătate, ofertele din stațiunile austriece reprezintă o oportunitate atractivă, mai ales datorită salariului competitiv, facilităților oferite și posibilității de a lucra într-una dintre cele mai apreciate destinații turistice de iarnă din Europa.

În cazul cetățenilor din afara Uniunii Europene, accesul la piața muncii se face prin Cardul Roșu-Alb-Roșu, un permis de muncă și ședere acordat, de regulă, pentru o perioadă de doi ani.