Angajații Consiliului Județean Timiș vor primi salariile mărite în 10 august, așa cum au fost ele aprobate.

Indemnizația unui consilier județean crește cu 400 de lei, de la 690 de lei. Acesta este singurul venit la majorității consilierilor județeni, în afară de cei care au funcții
în Autoritatea Teritorială de Ordine Publică, care primesc indemnizații și din acest loc.

Indemnizația președintelui consiliului județean este 13.050 lei (brut), iar cea a vicepreședinților și a secretarului 11.600 lei (brut).
.
„Singura creștere consistentă este la Direcția de Prestări Servicii, unde creștem suma alocată cu 2.225.000 lei. Vom angaja încă 150 de paznici, o să avem aproximativ 400. Ei erau cu salariul minim pe economie, iar la ei se dublează salariile. Dacă luau 1.100 în mână, acum vor lua 2.000 de lei. Media creșterii salariale este undeva la 350 de lei, aproximativ, în cazul angajaților CJ Timiș”, a spus președintele Consiliului Județean Timiș, Călin Dobra.

Pentru secretarul județului salariul de bază este de 11.600 de lei, iar pentru șef serviciu – 8.524 lei. Un consilier al președintelui CJ Timiș poate lua ca salariu de bază de la 6.207 la 7.749 de lei. Un consilier juridic sau inspector de specialitate poate ajunge la 7.749 de lei pe lună, iar un îngrijitor la 2.684 de lei. Un șofer poate ajunge să primească un salariu de bază de 3.648 lei, iar un muncitor calificat (zugrav, mecanic, telefonist) la 3.485 lei, în funcție de gradul de profesional.

Arhitectul șef are un salariu de bază de 11.100 lei, iar directorii ajung la 10.500 lei pe lună. Salariul de bază pentru un șef de serviciu este de 9.750 lei, iar cel al unui șef de birou – 9.380.

Conform liderului CJ Timiș, singura posibilitate de creștere a salariilor în viitor presupune creșterea salariului minim brut pe economie.

La CJ Timiș, pentru semestrul II al anului 2017, cheltuielile de personal aprobate sunt de 12.562.000 lei, iar cheltuielile de personal estimate la suma de 13.934.509 lei.

Articole pe aceeași temă:

[related-post post_id=”1872725″]