Legea care prevede acordarea de zile libere pentru părinți în situația închiderii școlilor, inițiată de deputatul Marian Cucșa, a fost votată joi, în Parlamentul României. Legea prevede ca unul dintre părinți să primească liber, pentru a sta acasă cu copiii, dacă cei mici au vârsta de până la 12 ani, pe întreaga perioadă în care școlile sunt închise.
Părintele va fi plătit pe toată această perioadă cu 75% din salariu. Legea urmează să se aplice pentru angajaţii din privat și pentru bugetari, iar zilele libere se acordă la cererea unuia dintre părinți.
„Am inițiat acest proiect în 2019 la solicitarea unui grup de părinți din Timiș care s-a lovit de problema aceasta cu închiderea școlilor ca urmare a unor căderi masive de zăpadă. E o lege care vine realmente în sprijinul părinților și am dus ,,lupte grele,, pentru a ajunge la votul final din Camera Deputaților. Mă bucur că, în contextul pandemiei de coronavirus, au fost interesate și alte partide să trecem legea de urgență, aceasta fiind singura soluție optimă care vine în sprijinul părinților chiar acum când școlile sunt închise. Sper ca legea să fie promulgată de urgență de către președintele României, pentru a putea intra în vigoare și astfel închiderea școlilor să nu mai fie o povară pentru părinți”, a transmis Marian Cucșa.
Trimite articolul
X
RL says: Ce usor e sa hotarasti pe banii altora… Adica ai angajatorului.
-De ce nu pot sa isi ia concediul de odihna si gata.
-Sau concediu fara plata si gata.
-Sau telemunca IN ACORD cu angajatorul si gata.
Si ma uit la proiect, in cazul in care parintii sunt prinsi cu minciuna “pedeapsa” e ca nu mai poti beneficia de acest avantaj.
Adica daca te prind ca mi-ai furat slănina din șpais te pedepsesc – data viitoare încui șpaisul. Idioțenie!
Atunci eu propun sa se legifereze ca angajatii sa aibe concediu platit 200 zile pe an si macar stim o treaba.
-
Nagy Zoltan says:
@RL Angajatorul are suficient de unde sa i se mai scada din profit, nu il plange de mila. Eventual statul ii scade xy% din impozit anul asta si aia e.
-
cornel says:
Esti dezinformat. Statul te tine si 3 ani pana sa dea banii pe concediile medicale pe care angajatorul le-a platit angajatului. Daca scolile se inchid 3 luni ce faci? Platesti 3 luni concediu? Dar in vacanta de vara ce face respectivul cu copii?
-
@Cornel Legislatia este cunoscut atunci cand iti faci firma iti asumi. Asa ca nu e un argument. Stii in ce te bagi ca patron, nu e surpriza
-
Cetatean says:
Mai bine sa fii capusa si sa lucrezi la stat pe bani patronilor.
-
-
-
-
Ioana says:
Cand o sa fii părinte, atunci sa vii sa spui ,, gata,, !
Pana atunci, noi ,ceilalți, te ignorăm complet!
Semnat :
Cineva care inca nu are copii dar are creier pt a- l folosi! -
Andreea Daniela says:
Toti sunteti patroni muritori de foame si faceti pe sefii… Unde dracu erati patronilor cand au pus taxe peste taxe ca nu am vazut pe nimeni sa urle prin fata Parlamentului. Taceti dracu din gura si platiti acum! Probabil esti impotent sau stearpa si normal ca esti frustrat/frustrata. Nu te pune cu un parinte ca sigur pierzi! Jigodii nesatule de bani! Dar cand scavul sta peste program, va place! Scarbelor! Platiti sau intrati in faliment nemernicilor!
Liviu 
Alin 
Bogdan says: daca ai facut copii, e problema ta cu cine ii lasi. oricum copiii nu erau la scoala de la 9 la 17 cat lucreaza majoritatea. pana acum cine ti-l lua de la scoala? descurcati-va! de ce sa plateasca firmele sau statul pentru ca tu sti sa stai cracanata ???
-
Al says:
le lasă la scoală co program 0relungit!!!!! si la vacanța de vară lăsăm copii la școala de vară….dar în caz de epidemie…unde ???
-
Barubla says:
Nu platesc firmele, nici Statul.
Firmele o sa isi ia pierderea inapoi prin reducerea punctului de salarizare, a maririlor, a primelor si in cel mai rau caz, impacheteaza totul si pleaca.Dar nu este nimic, nici o problema, vor zice pesedistii, caci devi asistat si uite, ei de o viata sunt asistati de cariera.
Este exagerat ce prezint, ca vor impacheta si pleca, dar volatilitatea financiara nu convine nici unei firme (indiferent de cine o detine) , iar populisme de acestea de declarare zile libere pe plata angajatorului, sunt menite sa prinda comunistofililor care au uitat ce an este. Din pacate, nu numai, sunt destui parinti care sunt de acord. Mai nasol pentru aia fara, carora li se va zice `n- avem de unde` .
-
Alex says:
Daca ai firma e problema ta de unde platesti salarii si concedii. Scapa de atitudinea de sef de sclavi. Lucrezi cu oameni, nu cu animale.
Descurca-te sau intra in faliment. Succes :*-
Sau intra tara in faliment. Fi tu populist si vezi ce iese. Ca cineva isi face firma sa iti intretina exclusiv tie nevoile.
Tara comunistofila, degeaba.
-
@N-am In mai toate tarile exista in legislatie articole ce se refera la stare de necesitate / calamitate, in care practic ti se zice ca iti pot fi impuse anumite masuri ca patron. Tu asta o accepti cand iti faci firma.
-
Bre, legea schimbata in care variaza este proasta pentru piata. Intelegi dumneata atata lucru? Tu vrei sa muncesti la unul la care salariul tau subit devine mai mic ca asa vrea el? Nu. Bucurati- va de populisme ieftine, ca o sa va bucurati iara la 20 de Euro trimisi de dincolo pentru a avea de o paine.
-
-
-
Lucdor says:
se vede ca esti un frustrat care doar a lucrat cu carca…0 educatie..mai boule, ai idee ce inseamna sa ai o afacere mica si sa platesti salarii si taxe in tara asta ?
-
-
Mihaela says:
Foarte urat mod de exorimare. Ar asă iti fie rușine. Su mama ta a stat cracanata și cand ai fost conceput și la nastere. Partea proasta este ca a crescut un copil cu handicap de caracter. Sa va fie rusine celor C comentați in acest fel!!!
Un copil este la scoala dimineata, părintele la munca, asa este însă acel copil in timpul cat este la scoala este sub supraveghere, acasă e singur cand se închid școlile. La ora cand termina cursurile sunt părinți care plătesc din puținul câștigat, o persoană sa duca copilul acasă sa fie in siguranța, alții își împart programul pentru ca nu au nici acei bănuți, și mai sunt și cei ca mine care pe langa faptul ca lucreaza mereu peste programa fara să vadă un sfant in plus, și nu mă întreabă nimeni care sacrificii și cat de greu reuseste sa sa împartă între cele 2 responsabilitati asta. Asa ca , altădată cand asterne asemenea cuvinte , nu uita ca acea vacanță ti-a dat viață ca sa fi un om mai bun nu un neghiob. -
cory says:
vezi ca si maica-ta tot cracanata a stat cand tea facut pe tine .da este problema noastra care am luat hotararea sa facem copii.pt ei stam peste program si suntem platiti nici pe sfert la cat va bagati voi in buzunar banii si va plimbati prin alte tari.sa-ti fie rusine .esti un om care degeaba ai lucruri fizice ca sufletul tie intunecat si esti zero .nu ai exista deloc.absanule
Ciocanea Camelia 
me 
flo says: Asta ce masura absurda mai este…vorba unuia de mai josm cand au vacanta de vara de 3 luni cum se descurca….
-
Ioan says:
Dacă ești prost/proasta nu mai semnaliza, pentru vacanta de vara se fac anumite planuri din timp (pentru cei incuiati la minte se planifica concediul, etc) și tot pentru cei incuiati la minte zilele de concediu sunt limitate nu poți sa le folosești și acum și în vacanta școlară! Mai vorbim când o sa ai copil, dar mai bine nu te-ai reproduce….
populism says: Ion are o firma de panificatie cu 10 angajati. Face paine pentru voi. Intra 5 in concediul asta si ce face Ion? Angajeaza alti 5 noi – daca ii gaseste – si mai plateste si cu 75% pe aia de sunt acasa. Pai cat credeti ca ii va merge treaba. Va da faliment si sa mergeti sa cumparati paine unde stiti voi si la ce pret vi se va da. Si nu intra 10 oameni in ajutor de somaj? Sunt curios cat capata atunci aia din carantina? 75% din ajutorul de somaj?
La fel si la ferme agricole. Maria are 10 veci si pleaca mulgatoarea in carantina platita. Credti ca Maria va rezista mult sa mulga singura vacile sau sa cautte un pakistanez sa le mlga? Va da faliment si luati lapte de la cine stiti. La fel si alte firme mici. Mici ateliere, mici magazine, Credeti ca la privati curge numai lapte si miere pe la robinete?
Cine crede ca patronii au teancuri de bani ca excedent se inseala. Sau ca investitorii se vor inbulzi sa vina in tara daca peste noapte apar legi din astea? Veti ramanea someri si unde veti lucra? Vor pleca si mai multi afara sa lucreze dupa ce se termina pandemia asta de gripa. Ca nu va dura la nesfarsit. Si voi veti suge la pesedisti .
In alte tari , numai daca esti tu in carantina esti platit de casa de sanatate ca bolnav. Daca ai copii acasa , te descurci. Iei concediu fara salar, stai in concediu, cum vrei. Este dureros dar nu e privatul casa de binefacere.
PS. Cu profesorii ce faceti? ii platiti cu 75%? Sau o sa faca astia ore suplimentare acuma.
Daca reclama patronatul la CCR ce zic aia? E legal ca sa fie platiti astia in carantiba de patroni cu 75% Sau aici este constitutional
-
Nea Ion de la panificatie reprezinta minoritatea ca si firma. Cele mai multe firme sunt concerne mari care vin aici pentru ca suntem 1:4 ca raport de salarizare fata de tara de origine. Incape linistit in marja lor de profit carantina
-
Ce mizerie vomiti.
In cel mai rau caz ai jumatate de salariu ca un neamt. In cel mai rau.
-
-
Sau poate sunt mult mai documentat ca tine.
Si nu e vorba de negociere agresiva, ci doar de pachet salarial de baza.
Acuma na, depinde si de cat de calificat esti si la ce firma ajungi (dar de obicei este legat de prima) .
Dar da, fa propaganda populista anti ce o fi. Da bine la oameni simpli.
-
-
@N-am: 1:4 e mult mai realist fata de 1:2 Eu ca programator fac 1:4 fata de Anglia si 1:3 fata de Germania. Si asta e o meserie bine platita. Restul nu se apropie de 1:2
-
-
GeoTM says:
Zoltan, chiar esti un comunist prost indoctrinat – ma indoiesc ca intelegi aberatiile economice pe care le regurgitezi.
-
@GeoTM Aveam exact 4 anisori la revolutie. Cum anume am fost indoctrinat la 4 ani? Insa ai dreptate cand prefer un sistem strict fata de patroni
-
-
-
Bănuiesc ca nu ai copii, sau dacă ai sunt deja mari și isi pot purta singuri de grija, sunt familii care chiar nu au alta alternativa, dar nu are rost sa-mi irosesc cuvintele cu tine ca atat te duce capul…
-
Au. Isi iau liber cu sau fara plata. Sunt extrapreventivi cu spalatul pe maini.
Astea sunt povesti si scuze.
-
Mitrea Simona says: Oare cat dureaza promulgarea legii despre zile libere pt parinti pt inchiderea scolilor,gradinitelor?O altă întrebare,e legal sa fii pus în concediu fara plata in domeniul restaurant până în 31 Martie?Nu exista alta forma chiar sa nu rămânem asa neplătite?
Timisorean says: Dar ce ingrijorari acerbe aici pentru patronii de firma. Cum o duc ei rau, mititeii si saracii de patroni de firma.
Da ia ziceti voi astia care plangeti pentru patroni si pentru banii lor si ai statului si il numiti pe parintele care sta acasa “asistat social”, cum e cu milionu asta de romani care a venit acuma buluc si nu a platit 1 ban la asigurarile sociale si acuma consuma mancare in carantina, consuma resursele statului? Astia nu sunt asistati sociali acuma??? Si stiti pe banii cui au mancare, cazare, politie, doctori acuma? Pe banii parintilor care vor sa stea acasa! Ca aia au platit taxe, impozite, asigurari sociale la statul roman! Pe cand leprele voastre virusate de diasporezi nu au platit nimic.
Crina Danescu says: O fi greu nu zic nu si pentru angajatori ,dar macar in astfel de situatii nu va mai gândiți numai la buzunarul vostru. Platiti oamenii pentru muncă oferită,nici ei nu pot fără voi nici voi fără ei. Ganditi-va ca al un copil este nevoit să stea 4 ore la servici cu soțul pana cand ies eu sa il pot lua deoarece se suprapun 4 ore de program. Adică au închis gradinitele ca un copil în astfel de situatii sa stea tot in colectivitate,în condiții de servici unde trebuie să stea cuminte sa nu deranjeze. Cum va apreciati oamenii ce muncesc pentru voi. ?
Flori Eu says: Firme e nu au bani pentru ca nu mai pot sa factureaze.somaj tehnic in sarcina statului.sau sutedemii de someri
Dragos says: Mie mi-ar fi rusine ca patron sa comentez, sincer de ani tot profitati cu salariul minim platit (taxe si etc) cu angajatii pe care ii puneti sa nu bata bonuri in casa si alte misculatii si acum va dati cu capul de pereti. Dar in mamaica voasta de nenorociți, cand mergeti prin excursii doar pt ca acei angajati v-au adus profit, va ganditi si la ei? Cand voi acum aveti cu ce sa va aprovizionati va ganditi daca ei au cu ce? Sincer va doresc faliment. Semnat un angajat model.
Diana says: Dacă ambii părinți lucram in comert si la niciunul nu ni se acordă 75 ce naiba facem? Luam copilul la munca cu noi? Asta este corectitudine?
Anonim says: Plătiți ma ca decât știți sa loat acum plătiți și după data de 15 an continuare și noi stam acasă bine va făcut-o.