Senatorul liberal Daniel Fenechiu a propus un proiect de lege prin care angajatorii să le ofere salariaților o zi liberă, plătită, de ziua de naștere. Potrivit acestuia, un salariat motivat va contribui la creșterea eficienței organizației din care face parte.
„Ziua de naștere este un eveniment, anual, în viața fiecăruia dintre noi, și trebuie să oferim posibilitatea fiecărui salariat de a-și petrece această zi așa cum își dorește. Singur, cu familia ori cu prietenii”, a mai spus Daniel Fenechiu.
În expunerea de motive, senatorul liberal este de părere că salariatul, dacă știe că primește o zi liberă de ziua de naștere, iar aceasta este înainte sau după weekend, angajatul își va putea planifica diverse activități, inclusiv servicii turistice, în cazul în care vrea să sărbătorească evenimentul în altă localitate.
„Prin cheltuielile astfel făcute, avem în vedere aici cele pentru transport, servicii de alimentație publică, intrări la obiective turistice, muzee etc., este clar că se va contribui la încasările din taxe și impozite, la bugetul de stat ori cel local”, observă Fenechiu.
Trimite articolul
X
gogu says: orice, ORICE, doar sa nu se lucreze, in fiecare luna gasesc comunistii astia cate o portita.
-
McZid says:
plin de comunisti unde te uiti … nicidecum slugi de-ai sistemului privat pusi pentru a facilita anumite ” afaceri “. nu dom’le … comunistii condusi de putin te pomeni ..
x 
antiVrajeala says: Bai da’ unu n-ar mari numarul minim de zile de concediu si sa faca sa depinda de vechimea in munca!
PS: Fenechiu asta sigur e liberal? De fapt, sigur n-a gustat din sticloanta aia cu care se lauda online colegilor inainte sa vina cu asa justificare “de dreapta ” in care amesteca cheltuieli cu turism, cultura si incasari la buget?🤣 E clar ca e ceva de calitate armagnacu ala.
Partidele si ideologiile in ziua de azi 😂
klaus says: Il credeam pe FENECHIU om serios !! Pe cand primim liber de ziua catelului ,a pisicii ,etc ??
-
marius says:
Pai multe firme private acorda aceasta recompensa/facilitate de ani buni. Oricum de ziua lui unui angajat nu prea ii sta gandul la servici. Decat sa vina si sa-i “cinsteasca” pe toti colegii, mai bine sa fie lasat sa se petreaca acasa cu familia. Oricum in majoritatea cazurilor colegii ii vor tine locul, angajatorul neavand nimic de pierdut. Acum de la caz la caz, dar nu cred ca e o mare problema asta.
Lantzu 