MApN caută soldați, subofițeri, maiștri, dar și medici. În perioada următoare este planificată angajarea a 6.400 noi cadre militare, pentru a umple golul din sistem după plecările masive din 2017.

Cei interesați de o carieră în cadrul Forțelor Armate Române se pot adresa centrelor regionale de recrutare care funcționează în cadrul Centrelor Militare Zonale din orașele țării.

Candidații trebuie să deschidă un dosar de recrutare și să treacă de controlul medical. Actele necesare pentru angajare sunt: actele de identitate şi copii ale acestora; actele de studii şi copii ale acestora; certificatul de cazier judiciar.

După completarea dosarului, potențialii angajați vor fi supuși unui examen psihologic și vor trebui să facă față probelor fizice, care includ parcurgerea unui traseu într-un timp determinat şi proba de rezistenţă de 1.000 sau 2.000 de metri.

Ultima fază a procesului implică un interviu de evaluare care vizează capacitatea de exprimare și motivația candidatului.

Candidații declarați admiși vor fi repartizați ulterior în structurile MApN și vor participa la un program de pregătire într-un centru de instruire.