O schimbare importantă se pregătește pentru părinții din România care doresc să revină mai devreme în activitate după nașterea unui copil. Un proiect legislativ înregistrat la Parlament propune majorarea stimulentului de inserție, astfel încât acesta să nu mai fie o sumă fixă, ci să fie calculat în funcție de indemnizația pentru creșterea copilului, relatează Mediafax.

Inițiativa legislativă L604/2026 este semnată de senatoarea Gabriela Horga și deputații Raluca Turcan, Robert Sighiartău și Ionel Bogdan.

Potrivit propunerii, părintele care renunță la concediul pentru creșterea copilului și revine la serviciu ar putea beneficia de un stimulent egal cu indemnizația pe care ar fi primit-o dacă ar fi rămas în concediu.

În prezent, stimulentul de inserție este de 1.500 de lei lunar pentru părinții care revin la muncă înainte ca bebelușul să împlinească șase luni și 650 de lei lunar pentru părinții care revin ulterior.

Prin comparație, indemnizația medie pentru creșterea copilului este de aproximativ 4.000 de lei lunar, potrivit datelor prezentate de inițiatorii proiectului.

Noua formulă ar putea schimba semnificativ situația financiară a familiilor. De exemplu, un părinte care ar fi avut dreptul la o indemnizație de 4.000 de lei ar putea primi aceeași sumă sub forma stimulentului de inserție, dacă se întoarce la serviciu.

În funcție de veniturile anterioare și de indemnizația la care ar avea dreptul, sprijinul ar putea ajunge chiar și la 8.500 de lei pe lună.

Inițiatorii proiectului susțin că actualul sistem îi determină pe mulți părinți să amâne întoarcerea la serviciu, deoarece diferența dintre indemnizația de creștere a copilului și stimulentul de inserție este considerabilă.

Prin modificarea propusă, părinții ar putea decide mai ușor când să revină în activitate, în funcție de situația familiei și de oportunitățile profesionale.

Proiectul păstrează și stimulentul de 650 de lei acordat după împlinirea vârstei de doi ani a copilului, respectiv trei ani în cazul copiilor cu dizabilități, până la împlinirea vârstei de trei ani, respectiv patru ani.

Propunerea legislativă este justificată și prin situația demografică a României. Datele invocate de inițiatori arată că în 2025 s-au născut 145.725 de copii, cel mai mic număr înregistrat din 1930.

De asemenea, între recensămintele din 2011 și 2021, populația României a scăzut cu peste un milion de locuitori.

Parlamentarii atrag atenția și asupra dificultăților profesionale întâmpinate de părinții care petrec perioade îndelungate în concediul pentru creșterea copiilor. În cazul familiilor cu doi sau trei copii, absența de pe piața muncii poate ajunge la șase ani sau chiar mai mult.