Când sunt temperaturi de peste 37 de grade, pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, patronii au obligaţia de a asigura apă potabilă, câte 2-4 litri de persoană pe schimb, echipament individual de protecţie şi de a facilita accesul la duşuri – susţine Uniunea Generală a Sindicatelor (UGSR) Timiş.
Patronii sunt obligaţi, conform legii, să creeze aceste facilităţi pentru ca angajaţii să fie protejaţi de temperaturile extreme, spune Aurel Mihuţ, preşedintele UGSR Timiş. Sectoarele de activitate economică vizate sunt cele în care salariaţii lucrează în aer liber (construcţii, agricultură, activităţi portuare, autostrăzi), sau acolo unde este vorba despre aglomerări sau spaţii închise, aşa cum este cazul industriei textile sau cel al industriei metalurgice.
Dacă nu se pot asigura condiţiile necesare zilelor caniculare, atunci angajatorii trebuie să reducă timpul de muncă sau să realizeze eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru şi, în cazuri speciale, trebuie să ceară întreruperea colectivă a activității cu asigurarea continuităţii acesteia în locurile în care nu poate fi întreruptă.
De asemenea, Ministerul Sănătăţii recomandă tuturor agenţilor economici să îşi readapteze programul de lucru în aceste zile cu temperaturi ridicate, astfel încât să protejeze sănătatea angajaţilor. Este recomandat ca angajatorii să reducă intensitatea şi ritmul activităţii fizice în zilele cu temperaturi înalte. De asemenea, spaţiile trebuie să fie ventilate.
Citiți principiile noastre de moderare aici!