Primarul a afirmat, vineri, că ia în calcul o modificare a programului de lucru de la 1 octombrie, dar că decizia nu a fost încă luată. Edilul nu este nemulţumit doar de faptul că nu se respectă programul de lucru, ci şi de faptul că funcţionarii nu răspund întotdeauna prompt la solicitările cetăţenilor, afirmând că a fost sesizat despre acest lucru.
„Sunt nemulţumit, în ultima vreme, de modul în care un număr important de funcţionari ai primăriei înţeleg să-şi facă datoria (…) Aş dori mai multă implicare, o eficienţă mai ridicată şi desigur doresc să se respecte programul de lucru (…) Trebuie să asigurăm 80, pardon 40 de ore de muncă pe săptămână şi fiecare salariat trebuie să muncească 40 de ore dacă pentru atât este plătit. Ce face în aceste ore trebuie maximizat. În aceste ore poate să simuleze că munceşte, sau poate nici măcar asta să nu facă, sau poate să muncească de-adevăratelea”, a declarat Robu.
Cum angajaţii municipalităţii sunt obligaţi să se ponteze, la Primăria Timişoara fiind implementat, încă din timpul fostei administraţii, un sistem pe bază de amprentă digitală, primarul a avertizat că va verifica, de acum, dacă se respectă sau nu programul de lucru.
„Am semnalări că nu se vine conform programului oficial şi că nu se pleacă conform programului – nemulţumirea este că se pleacă mai devreme -, dar noi avem o evidenţă foarte precisă, pentru că la intrare şi la ieşire se pune amprenta digitală. Voi consulta sistemul informatic să văd care a fost punctualitatea angajaţilor şi voi lua măsurile de rigoare. Teoretic, pe baza acestui sistem trebuie efectuat pontajul, numai că în mentalul oamenilor este ideea că oricum nimeni nu verifică niciodată ce se înregistrează în sistemul informatic. Ei bine, eu voi verifica!”, a anunţat Robu.
Edilul se gândeşte să le impună funcţionarilor să-şi ia pauza de masă şi să le prelungească programul de lucru.
„Mă preocupă o idee, şi anume aceea de a introduce un interval de pauză la prânz, care s-ar răsfrânge printr-o prelungire a programului de lucru cu durata pauzei. Nu am luat încă o hotărâre. Nu a fost o pauză de masă prevăzută tocmai pentru că angajaţii spun că nu au nevoie de o pauză de masă. Eu am constatat că o bună parte dintre ei îşi iau totuşi această pauză de masă, dar nu îşi prelungesc programul”, a mai afirmat primarul. Robu susţine că a iniţiat o consultare pe această temă în rândul funcţionarilor, dar că decizia oricum… tot el o va lua.
Mai mult, edilul crede că este „nepermis” ca angajaţii să fie tot timpul „cu ochii pe ceas” şi să rupă uşa atunci când se face ora de plecare. În opinia sa, oamenii trebuie să fie dispuşi să stea şi peste program dacă trebuie.
„Pentru cei care muncesc foarte bine şi mult şi sunt eficienţi ţinem cont atunci când se acordă diversele bonificaţii pe care le permite legea”, a afirmat primarul.
Citiți principiile noastre de moderare aici!