Pentru trimestrul IV/2015 raportul arată o Previziune Netă de Angajare (n.r. un indicator statistic realizat făcând diferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a volumului total de angajări şi procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor în locaţia lor, în trimestrul următor) de +16%, cea mai robustă prognoză privind angajările din cele 24 de țări din Europa, Orientul Mijlociu și Africa.

Potrivit raportului, 19% dintre angajatorii români intenționează să-și crească personalul, 11% prevăd o scădere, iar 67% nu au în vedere nicio schimbare a numărului total de angajați. Previziunea Netă de Angajare rezultată este cea mai puternică raportată în România din trim. IV /2008 până în prezent, îmbunătățindu-se cu 4 puncte procentuale față de trimestrul III și cu 8 puncte procentuale față de intervalul octombrie-decembrie al anului trecut.

Regiunea vest nu este una plină de optimism, dar sunt totuşi programate noi angajări. Angajatorii din zonă au raportat o previziune netă de angajare de plus 11%. Totuşi, intenţiile de angajare sunt cu 10 procente mai slabe decât în trimestrul anterior, dar cu şase procente mai mari faţă de ultimul trimestru al anului trecut.

„Revenirea din recesiune a fost prelungită și neuniformă, astfel încât trimestrul IV/2015 este primul din ultimii 7 ani în care perspectivele s-au îmbunătățit suficient pentru a se apropia de cotele de dinainte de criză. Este un debut încurajator, pe care sperăm că un mediu economic și fiscal propice și stabil îl poate transforma dintr-un impuls pe trei luni într-o tendință pe termen mai lung,” a declarat Valentin Petrof, din partea societăţii de plasare a forţei de muncă Manpower, care a întocmit studiul.