Mirela Toc, funcționara care a fost sancționată de primarul Dominic Fritz cu „destituirea din funcția publică” a atacat în instanță dispoziția, iar acum a câștigat și definitiv procesul. Pe lângă faptul că, acum, trebuie reintegrată în aparatul de specialitate al primarului, aceasta trebuie să fie compensată și financiar pentru perioada în care nu a putut lucra.

„Respinge recursul declarat de recurenta-reclamantă TOC Mirela-Adriana prin SINDICATUL LIBER (….). Admite recursul declarat de recurentul-pârât PRIMARUL MUNICIPIULUI TIMIŞOARA, împotriva aceleiaşi sentinţe. Casează în parte sentinţa recurată, în sensul că respinge acţiunea promovată de reclamanta TOC MIRELA-ADRIANA (…) în contradictoriu cu pârâtul PRIMARUL MUNICIPIULUI TIMISOARA şi în ceea ce priveşte anularea Dispoziţiei Primarului Municipiului Timişoara nr. 1403/08/06/2023 şi a Raportului comisiei de disciplină nr. 123/2023. Menţine în rest sentinţa recurată. Fără cheltuieli de judecată în recurs. Definitivă”, se arată în decizia pronunţată luni de judecătorii Curții de Apel Timișoara.

Sentința primei instanțe, cea atacată acum atât de Toc, cât și de Fritz, a fost pronunțată de Tribunalul Timiș în decembrie. Atunci, era evident că a avut câștig de cauză funcționara.

Ce înseamnă noua sentință?

Acum, deși la prima citire a sentinței nu pare, câștigătoare din proces a ieșit tot Mirela Toc. Potrivit lui Tiberiu Negrei, liderul sindicatului care a reprezentat-o pe Toc, sentința este împărțită în două părți: ce s-a casat și ce s-a menținut din prima.

Pe scurt, însă, s-ar putea spune că Mirela Toc nu a mai fost dată afară, ci a rămas doar cu o mustrare scrisă. Aceasta însă, are de primit și bani din partea municipalității, pe de o parte ca salarii restante, cât și pentru cheltuielile de judecată.

„Prin Decizia civilă nr. 388/22.04.2024 pronunțată de Curtea de Apel Timișoara, secția contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 3663/30/2023, instanța de recurs:
– a CASAT ÎN PARTE Sentința civilă nr. 945/06.12.2023 pronunțată de Tribunalul Timiș în dosarul nr. 3663/30/2023;
– a MENȚINUT ÎN REST Sentința civilă nr. 945/06.12.2023 pronunțată de Tribunalul Timis , în sensul că:
1. A dispus ANULAREA ÎN PARTE a Dispoziției nr. 1668/11.07.2023 și a Raportului Comisiei de Disciplină nr. 120/2023 și 121/2023, în ceea ce privește sancțiunea aplicată și, în consecință, a dispus ÎNLOCUIREA sancțiunii disciplinare a DESTITUIRII DIN FUNCȚIA PUBLICĂ cu sancțiunea disciplinară a MUSTRĂRII SCRISE;
2. A OBLIGAT pârâtul Primarul Municipiului Timișoara la reintegrarea reclamantei în funcția publică deținută anterior emiterii Dispoziției nr. 1668/11.07.2023, iar în cazul în care funcția publică nu mai există într-o funcție publică echivalentă;
3. A OBLIGAT pârâtul Primarul Municipiului Timișoara la plata în favoarea reclamantei a unei despăgubiri egale cu cuantumul salariilor indexate, majorate și recalculate și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta în funcția publică deținută anterior emiterii Dispoziției nr. 1668/11.07.2023;
4. A OBLIGAT pârâtul Primarul Municipiului Timișoara la plata cheltuielilor de judecată parțiale în cuantum de 2.500 ( de lei – n.r.)”, a transmis Negrei.

Pe de altă parte, reprezentanții primăriei susțin că vor lua în considerare decizia instanței, dar așteaptă prima dată comunicarea hotărârii.

„Instanța a admis în parte recursul Primăriei, fiind respinsă acțiunea reclamantei privind anularea dispoziției prin care a fost aplicată sancțiunea disciplinară de mustrare scrisă. În plus, Curtea de Apel a menținut sancțiunea disciplinară de diminuare a drepturilor salariale pentru reclamantă, pentru o perioadă de 6 luni. În ceea ce privește reintegrarea, Primăria așteaptă comunicarea Hotărârii, după care o va pune în aplicare cu respectarea dispozitivului acesteia și prevederilor legale”, au explicat, pentru Tion, reprezentanții primăriei.

Funcționara fusese dată afară în iulie

Vă amintim, în iulie 2023, reprezentanții primăriei anunțaseră că primarul Dominic Fritz a semnat dispoziția de demitere a unui funcționar public. Se spunea că funcționarul public vizat nu și-a îndeplinit în mod repetat atribuțiile de serviciu, a creat obstacole în desfășurarea activității colegilor și a furnizat informații eronate cetățenilor, „ceea ce a adus prejudicii activității departamentului din care făcea parte”. Era vorba, evident, de Mirela Toc.

„Comisia de Disciplină a Primăriei Municipiului Timișoara a emis raportul final în vederea luării măsurilor de demitere a unui funcționar public, după ce au fost parcurși toți pașii legali necesari pentru sancționarea sa. Pe parcursul procesului de sancționare, funcționarul a primit măsuri disciplinare din ce în ce mai severe, însă nu a manifestat nicio intenție de a-și schimba comportamentul. Astfel, s-a impus în baza legii, decizia de încheiere a contractului de muncă”, transmiseseră, în iulie, reprezentanții Primăriei Timișoara.

În trecut, Mirela Toc s-a „războit” atât cu conducerea instituției în care lucra atât în timpul administrației Robu, cât și de când primar a ajuns Dominic Fritz.

Aceasta declarase pentru Tion, la momentul anunțului municipalității, că, din punctul ei de vedere, a fost dată afară din PMT pentru că „incomoda” conducerea și că se aștepta la o decizia asemănătoare încă de pe vremea fostului primar, fiind și atunci adusă de mai multe ori în fața Comisiei de Disciplină.