Crearea acestui al treilea post de director executiv adjunct a fost de fapt o cerinţă a PNL pe timpul fostei administraţii Ciuhandu, în 2010, la vremea când s-a luat decizia de a desfiinţa fosta Poliţie Comunitară şi de a se înfiinţa actuala Poliţie Locală, cu atribuţii extinse.
„Acest post de director executiv adjunct era prevăzut în organigramă de mai bine de doi ani, dar nu a fost ocupat până acum, acum s-a luat decizia scoaterii la concurs. Nu este un post nou-înfiinţat, era prevăzut”, ne-a declarat purtătoarea de cuvânt a Poliţiei Locale Timişoara, Daniela Seracin.
Doritorii trebuie să îşi depună dosarele la Serviciul Resurse Umane al Primăriei Timişoara până în data de 17 mai 2013, concursul propriu-zis urmând să se desfăşoare la sfârşitul lunii mai.
Candidaţii trebuie să fi urmat studii superioare de lungă durate absolvite cu diplomă şi masterat sau un curs postuniversitar în management, administraţie sau specialitatea studiilor absolvite. Se mai cer o vechime de cel puţin 3 ani în specialitatea studiilor şi cunoştinţe de operare pe calculator – Microsoft Office, nivel mediu.
Primarul Nicolae Robu a explicat că şeful Poliţiei Locale, Doru Spătaru, se confruntă cu unele probleme de sănătate şi că era nevoie de încă o mână forte în conducerea instituţiei.
„Domnul director Spătaru momentan are anumite probleme de sănătate şi sigur că trebuie substituit. Este nevoie de persoane competente, de persoane cu autoritate în Poliţia Locală. Eu şi astăzi, în şedinţa operativă, i-am spus domnului director adjunct Cojan că sunt foarte nemulţumit, în ultima vreme, de modul în care Poliţia Locală îşi face treaba. Văd în oraş că nu intervine nimeni, văd tot felul de indivizi care fac ruşine oraşului nostru, care nu sunt identificaţi de poliţie şi culmea că îi vede primarul înainte să îi vadă un poliţist. De asemenea, i-am atras atenţia domnului Cojan, am fost în Complexul Studenţesc şi ceea ce am văzut acolo e total inacceptabil, e plin de aurolaci”, a declarat Robu.
Citiți principiile noastre de moderare aici!