Noua organigramă a Primăriei Timișoara prevede 17 structuri în loc de 27, desființarea a 80 de posturi și peste 100 de angajări, precum și un post de grădinar-șef și nouă de manageri de cartiere. Potrivit edilului Fritz, este o „organigramă ambițioasă”, care reconstruiește primăria „din temelii” și care „o face pregătită pentru secolul XXI”.

„Sunt și posturi pe care le consider ca fiind superfluu și sunt posturi pe care le vom desființa în vederea desființării. Am identificat 80 de posturi, multe dintre ele oricum vacante, câteva ocupate, 10 sunt posturi de conducere. Noi vrem să deschidem primăria și vrem să atragem noi, tineri, profesioniști, cu o deschidere către cetățeni. De aceea vom avea peste 100 de posturi vacante, scoase la concurs”, a explicat, vineri, primarul Timișoarei.

Principalele direcții vizate pentru reorganizare în noua organigramă sunt Direcția de Comunicare, Direcția de Urbanism, Direcția de Mediu, Direcția Tehnică. Sunt transformate și câteva servicii, iar unii angajați ai PMT vor fi nevoiți să dea concurs pentru post, în cazul în care se schimbă mai mult de 50% din fișa postului.

„Ce e clar este că în următoarele 2 luni va fi un șantier mare în Primăria Timișoara, acest proces de transformare va dura câteva luni bune nu existe o chestie ce se face peste noapte, sunt fișe de post care trebuie schimbate, sunt concursuri interne și externe, abia aștept să ducem la îndeplinire acest proces de transformare”, mai explica Dominic Fritz.

Fritz: Este prerogativa primarului

El recunoștea, vineri, că nu s-a consultat nici măcar cu sindicatul din primărie pentru noua organigramă.

„Am discutat cu cine am considerat eu că pot să am o discuție constructivă, cu viceprimarii, cu câțiva directori. Acum nu este un secret că orice proces de transformare naște și rezistență, de aceea am considerat că nu poate să fie un proces în care votăm în comitet ce se va întâmpla. Nu avem un singur sindicat care să reprezinte toți funcționarii publici din primărie. Nu am avut această discuție. Este prerogativa primarului și cred că este important să avansăm pe această temă”, mai explica atunci Dominic Fritz.

Numai că Sindicatul Liber al Salariaților din Primăria Timișoara și din Serviciile Publice Aflate în Subordinea Consiliul Local Timișoara este de altă părere. Președintele sindicatului, juristul Tiberiu Negrei, a trimis o adresă primăriei prin care cere organizarea unei dezbateri publice.

Potrivit Legii 53/2003 privind transparența decizională în administrația publică, „autoritatea publică este obligată să decidă organizarea unei întâlniri în care să se dezbată public proiectul de act normativ, dacă acest lucru a fost cerut în scris de către o asociație legal constituită sau de către o altă autoritate”. Asta înseamnă că propunerea lui Fritz nu poate intra marți la vot în Consiliul Local Timișoara. Proiectul de hotărâre nu a fost văzut nici de consilierii locali până vineri, urmând să fie introdus pe ordinea de zi suplimentară a ședinței.

UPDATE. Primăria nu face dezbatere publică

Reprezentanții Primăriei Timișoara spun că nu vor organiza dezbatere publică pe marginea proiectului de hotărâre, pentru că organigrama nu are impact asupra întregului oraș.

„Dezbaterile publice se organizează în cazul în care există propuneri de acte normative (cu caracter general). Mai exact, propuneri care au impact asupra întregului oraș. Hotărârea referitoare la organigramă nu este un act normativ, ci este o acceptare a propunerii de organizare a aparatului funcțional al primarului. Și are aplicabilitate doar asupra personalului din primărie”, transmite Bogdan Marta, consilier personal al primarului Timișoarei.

UPDATE 2. Liderul de sindicat: Vom merge în instanță

Președintele Sindicatului Liber al Salariaților din Primăria Timișoara spune că se va merge până în instanță dacă organigrama va fi aprobată fără să aibă loc o dezbatere publică.

„Solicităm domnului primar să retragă, în calitate de inițiator, acest proiect. În cazul în care nu se retrage, voi solicita consiliul local să respingă. Iar varianta a treia ar fi ca, în cazul în care CL aprobă așa ceva, să o luăm pe calea contenciosului administrativ. Vom face plângere prealabilă la emitentul hotărârii. În cazul în care primim un răspuns negativ vom merge în instanță”, ne-a declarat juristul Tiberiu Negrei.

Liderul de sindicat spune că nu există un dialog între primar și organizația sindicală din primărie.

editor Dan Oancia

Pe aceeași temă:

Dominic Fritz prezintă noua organigramă a Primăriei Timișoara. Dispar 10 șefi, vin grădinarul-șef și managerii de cartiere