Timişul continuă să se confrunte cu mari probleme atunci când vine vorba de personal nou în vederea angajării. Până şi numărul tinerilor care ar putea rezolva această problemă este în scădere.

Dacă anul trecut în jur de 1.000 de proaspăt absolvenţi deveneau disponibili pentru angajare, anul acesta a scăzut la 600.

„Probabil mulţi şi-au găsit deja un loc de muncă sau continuă studiile”, spune Marcel Miclău, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Timiş.

De obicei, luna septembrie este una ”plină” la bursele de specialitate, în această perioadă devin disponibili pe piaţa muncii absolvenţii de licenţă sau Bacalaureat, dar şi cei care nu au luat sau, pur si simplu, nu au dat Bacalaureatul.

În judeţ, rata şomajului e destul de scăzută la vârsta absolvenţilor.

„Noi le recomandăm să continue studiile, cine are carte, are parte, se vede şi în cererile lansate de firme pentru angajare”, a mai precizat Marcel Miclău.

Slujbele lansate pentru ocupare la bursă au fost din cele mai variate domenii şi pentru toate nivelurile de pregătire şcolară şi profesională. La finalul acţiunii au fost prezenţi 1.454 de solicitanţi, iar dintre acestea 709 persoane au fost selectate în vederea încadrării în muncă.