Anunțurile referitoare la cele două concursuri au fost postate pe luni luni pe site-ul STPT, iar dosarele sunt așteptate până pe 3 iulie, ora 15. Nu va exista probă scrisă, doar interviuri cu candidații eligibili, în baza declarațiilor de intenție depuse în dosar. Acestea vor avea loc 21 iulie.

„Procesul de recrutare și selecție are ca scop identificarea, recrutarea și selectarea celui mai potrivit candidat pentru ocuparea postului de Director General al Societății de Transport Public Timișoara S.A. (…)

Procesul de recrutare și selecție are ca scop identificarea, recrutarea și selectarea celui mai potrivit candidat pentru ocuparea postului de Director General Adjunct al Societății de Transport Public Timișoara S.A”, se arată în cele două anunțuri.

Potrivit documentelor, departajarea se va face după următoarele criterii: îndeplinirea condițiilor de eligibilitate, dovedite prin conținutul dosarului de participare; abilități de comunicare: motivația candidatului; capacitatea managerială.

Condițiile necesare

Pentru postul de director general, candidații trebuie să fie absolvenți ai unui „program de studii universitare de lungă durată sau echivalente (minim nivel ISCED 6)” în științe economice sau în științe inginerești. Este necesară o vechime în muncă de minimum 20 ani, având pentru cel puțin 10 ani atribuții de administrare, conducere, management ori coordonare de structuri, activități sau departamente.

Directorului general adjunct i se cer același tip de studii, dar vechimea este ceva mai mică: minimum 14 ani în muncă și minimum 6 ani în posturi cu atribuții de administrare.

Atât pentru unul, cât și celălalt dintre posturi, ca să fie eligibili, candidații trebuie să aibă capacitatea deplină de exercițiu, să nu fie condamnați definitiv pentru o serie de infracțiuni (printre care corupție, fals, spălare de bani, etc.), să nu fi fost colaboratori ai poliției politice, să fie apți din punct de vedere medical și să nu fie incompatibili.

La fel, nu pot participa cei care au fost sancționați pentru încălcarea dispozițiilor legale în domeniul fiscal sau pentru concurență neloială, care sunt manageri ai altor societăți cu același obiect de activitate (dacă nu depun o declarație că renunță la celălalt post), care au condamnări penale, care au fost concediați pe motive disciplinare, cărora le-a fost revocat mandatul din culpa lor sau care dețin părți sociale sau acțiuni.

Interesant, deși dosarele trebuie depuse atât fizic, la sediul societății de pe bulevardul Dâmbovița, cât și pe e-mail, rezultatele vor fi transmise doar pe e-mail, individual.

Vă amintim, Florin Petolea a preluat mandatul de directorul general interimar al STPT, începând din luna ianuarie. Acesta a fost numit de primarul Dominic Fritz după ce fostul șef Constatin Cocheci și-a dat demisia. Acesta din urmă ocupa postul încă din 2023, după un alt concurs asemănător organizat de societate. Atunci, se cereau cel puțin 15 ani de vechime în muncă și cel puțin 10 ani de experiență de administrare pentru postul de director general.