Consiliul Național pentru Studierea Arhivelor Securității a adresat, luni, o scrisoare deschisă conducerii Parlamentului României, dar și Președintelui Klaus Iohannis, prin care atrage atenția asupra faptul că specialiștii structurii pleacă în locuri mai bine plătite, iar din urmă vin tot mai puțini tineri, dornici să cerceteze arhivele securității.

În scrisoare, inițiatorii spun că au rămas sub 200 de persoane și că, în ultimii ani, colegii au luat calea altor instituții, iar cei noi vin în număr mic și stau puțin.

„Au trecut anii. Și am început să vedem cum, unul câte unul, specialiștii noștri au fost nevoiți să plece la alte instituții ale administrației publice centrale. Care le-au oferit remunerații tot mai mari, adesea neverosimil de mari în comparație cu cele interne, în ciuda clamatei salarizări unitare și nediscriminatorii. Drenarea personalului CNSAS către Înalta Curte de Casație și Justiție, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Consiliul Superior al Magistraturii, Curtea de Conturi a României, Ministerul de Externe, Ministerul Educației, Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale, Ministerul Finanțelor și instituții subordonate (ANAF, Autoritatea Vamală Română) etc. a luat amploare în ultimii ani. Timp în care n-am mai putut atrage, în compensație, nici măcar pe cei tineri, proaspăt absolvenți de facultate și dornici să facă… istorie.

Puținii colegi care ni s-au alăturat au ales, adesea, să plece în scurt timp, deoarece deprinderea competențelor necesare se face într-o perioadă îndelungată, pe care nu o aveau la dispoziție, din pricina multiplicării sarcinilor de serviciu, distribuite unui personal de specialitate tot mai restrâns. Astfel că mai puțin de 200 dintre noi, mai vechi sau mai noi, am rămas, ancorați poate în idealurile cu care am pornit la drum, având de gestionat o instituție incomparabil mai complexă decât cea de la începutul anilor 2000 și cu un patrimoniu arhivistic de peste 28 km liniari.” se arată în scrisoarea deschisă, transmisă de FNSA.

Cei aproximativ 200 de angajați cuprind întregul aparat al CNSAS, respective personalul tehnic, socio-administrativ și economic, dimensionat inclusiv pentru cei 11 demnitari, numiți de parlamentul României în Colegiul CNSAS.

Inițiatorii scrisorii atrag atenția și asupra urmărilor pe viitor. Conform analizelor făcute, în contextual anulării posturilor, cu recenta aplicare a legii austerității, se poate ajunge la un blocaj instituțional. Sunt ridicate mai multe provocări cu care se confruntă actualii angajați: prelucrarea unei arhive de 28 de kilometri liniari, preluarea de noi fonduri arhivistice, împreună cu adoptarea noilor metode de investigare și cercetare, coroborat cu cele patru scrutine de anul viitor, și multe altele, care țin de activitatea instituției.

„Vrem să nu ne mai plece oamenii. Vrem predictibilitate și echitate salarială. Nu putem asista pasivi la destructurarea instituției, prin demotivare, absența dotărilor necesare îndeplinirii mandatului public încredințat și lipsa de interes a decidenților. Facem, astfel, un apel public pentru ca Istoria și Cunoașterea să nu fie parcate în irelevanță și uitare. Rândurile de față sunt scrise de oameni care au făcut eforturi continue pentru recuperarea arhivelor represive, pentru democratizarea accesului și pentru consolidarea relevanței publice a instituției noastre. Nu putem continua toate acestea fără sprijin. Am ajuns în punctul în care idealurile celor care au gândit înființarea CNSAS și ale noastre riscă să moară. Facem, așadar, un apel, societății și decidenților, pentru o justă ierarhizare, dimensionare și finanțare a CNSAS. Este un apel pentru viitorul nostru democratic. Singurul nostru viitor!”, se încheie scrisoarea adresată decidenților de la nivel central.

Personalul CNSAS protestează din 21 noiembrie, tot pe fondul salariilor mici. Întreaga scrisoare deschisă poate fi consultată AICI.