Este schimbarea de atitudine faţă de acest mod de discriminare care reiese într-o cercetare realizată, la nivel naţional şi prin intermediul IMAS, de către Centrul Parteneriat pentru Egalitate.
Studiul arată încă o dată că hărţuirea sexuală la locul de muncă există în România. Mai mult de 12% dintre subiecţii cercetării au auzit sau chiar au experimentat o formă sau alta de hărţuire. Cea mai frecventă e folosirea limbajului cu conotaţie sexuală, urmează privirile sau atingerile nepotrivite.
De asemenea, uneori se manifestă şi cea mai agresivă variantă: încercarea de a avea relaţiile sexuale cu forţa sau prin ameninţare. Centrul Parteneriat pentru Egalitate, care a comandat studiul şi a iniţiat campania “Spune NU hărţuirii sexuale“, va continua să monitorizeze amploarea fenomenului şi modalităţile de soluţionare a cazurilor.
Trimite articolul
X
Anonim 
Florin B. says: Perfect de accord cu aceasta ACTIUNE.
Este important/necesar doua trei exemple concrete(sentinte judecatoresti)in aceasta directie, pentru crearea de precedente, si trecerea la urmatoarele etape care sa cuprinda publicarea metodologiei de aplicare si prevenire a fenomenului atat pentru femei cat si copii.Sunt multe femei care nu stiu unde incepe hartuirea, ci doar unde se termina…!!! si nu stiu cum sa previna acest fenomen.
Respectul trebuie sa primeze.
Cu deferenta…