Potrivit Mediafax, angajații din România vor putea accesa online, oricând, informațiile privind propriile contracte de muncă, vechimea și contribuțiile plătite către stat.

Cristina Prună (USR), inițiatoarea acestui proiect, spune că astfel angajații vor fi scutiți de drumuri la inspectoratele teritoriale de muncă.

„Proiectul adoptat astăzi (miercuri – n.r.), inițiat de mine în 2021, aduce normalitatea în România, oferind angajaților posibilitatea de a accesa online datele din Registrul de evidenţă a salariaţilor. Vor avea, astfel, dovada vechimii în muncă, iar în același timp vor putea să se asigure că le-au fost plătite de către angajator toate contribuțiile.[…] În prezent, pentru a obține dovada vechimii în muncă, salariații fie trebuie să facă drumuri la inspectoratele teritoriale de muncă – ceea ce înseamnă stat la cozi, numere de înregistrare, timp pierdut şi drumuri inutile, fie apelează la foștii angajatori. Proiectul elimină toate aceste probleme, oferindu-le acces online”, a spus Cristina Prună, deputat USR și vicepreședinte al Comisiei de industrii din Camera Deputaților, citată de Mediafax.

Proiectul de lege a fost adoptat miercuri de Camera Deputaților, în calitate de Cameră decizională. REVISAL va putea fi accesat online de salariați și foști salariați. Informațiile din registru vor putea fi vizualizate și descărcate. Vechimea în muncă/specialitate va putea fi dovedită inclusiv cu extrasul generat online.

În Registrul de evidență a salariaților vor fi incluse, de acum înainte, şi informații despre nivelul şi specialitatea studiilor absolvite, pentru a veni în sprijinul celor care ocupă funcții pentru care sunt obligatorii anumite calificări.

Legea urmează să fie promulgată de președintele Klaus Iohannis, după care Guvernul va trebui să adopte o hotărâre de guvern, în termen de 60 de zile, prin care să stabilească procedura de acces online în REVISAL, modalitatea de generare și descărcare a extrasului, precum şi condițiile în care prin extras se va putea dovedi vechimea în muncă şi/sau în specialitate.