Salariul noului director interimar al Horticultura SA a fost făcut public prin contractul de mandat postat pe site-ul societății. Astfel, Emanuel David, noul șef, va câștiga până la 27.000 de lei pe lună, brut (sau aprox. 15.000 lei în mână). Acest lucru înseamnă, a remarcat consiliera locală social-democrată Roxana Iliescu, o creștere cu 35% față de foștii directori.

„Austeritate doar pentru proști! Sfidător! Salariul noului director numit interimar la conducerea societății Horticultura SA, membru USR Timiș, mai mare cu 35% decât salariul foștilor directori! Conform datelor publice relevate de Contractele de mandat încheiate pentru funcția de director general, foștii directori generali USR, Mircea Vancia si Dan Rusu, au avut o remunerație lunară fixă stabilită de 20.000 lei brut.

În urma negocierilor însă, noul director interimar are stabilită o remunerație anuală stabilită la suma de 324.000 ron, respectiv 27.000 ron/lună. Ca să dea bine la fraieri, au stabilit o indemnizație fixă lunară în valoare de 16.221 ron brut pe lună, plus o componentă «variabilă» în sumă de 10.779 ron brut (componentă variabilă care se acordă pentru îndeplinirea unor condiții – condiții care au fost îndeplinite lună de lună inclusiv de foștii directori )”, a scris consiliera locală pe rețelele de socializare.

Roxana Iliescu contestă și potrivirea lui David cu postul de director general al Horticultura. El are o diplomă în „Ingineria sistemelor, calculatoare și tehnologia informației” la Universitatea „Ioan Slavici”, iar de atunci a lucrat în mai multe companii private. Altfel, acesta a fost și consilier local USR între iulie 2021 și noiembrie 2024. Nu a prins loc de la începutul mandatului trecut, ci doar după ce Dan Reșitnec a câștigat concursul pentru șefia cabinetului primarului Dominic Fritz.

Datele de pe site-ul societății

Potrivit contractului de mandat al lui Emanuel David, indemnizația fixă este de 16.221 de lei brut pe lună, iar indemnizația variabilă este de 258.708 lei, brut, pe an, acordată prorata până în 10.779 de lei pe lună – după cum spunea și Roxana Iliescu. Cele trei condiții pe care trebuie să le îndeplinească sunt ca societatea să nu aibă datorii restante față de bugetul general consolidat, să nu aibă datorii restante față de furnizori și creditori și să aibă programe de investiții implementate conform graficelor de execuție.

Potrivit aceluiași document, contractul de mandat cu Emanuel David a fost semnat joi, 7 august, și are efecte începând de vineri, 8 august, până pe 7 ianuarie 2026.

David îi ia locul la conducerea Horticulturii colegului său de partid Mircea Vancia. Acesta ocupase postul de director începând din martie 2024. Inițial ca interimar, dar apoi ca director „plin”. Interesant, deși Vancia a fost numit interimar pe 5 martie 2024, primul contract de mandat postat pe site-ul societății este din noiembrie, cu valabilitate până pe 5 martie. Ulterior, a mai fost aprobată o prelungire a interimatului pentru două luni, până în mai, când avea să se finalizeze concursul câștigat în cele din urmă tot de Vancia.

Potrivit contractelor de mandat pe care societatea le semnase cu Vancia, fostul director avea o remunerație formată din indemnizație fixă lunară de 20.000 de lei și „dintr-o componentă variabilă, stabilită pe baza indicatorilor de performanță financiar și nefinanciari aprobați”. La fel, și în cazul predecesorului său, Dan Lucian Rusu. Spre deosebire de cazul actualului director, suma aferentă componentei variabile nu este prevăzută expres.

În anexele contractelor foștilor șefi scrie doar „Realizarea obiectivelor anuale în procent de cel puțin 80% va fi recompensată cu un bonus anual propus de Consiliul de Administrație și aprobat de Adunarea Generala a Acționarilor după depunerea bilanțului pe anul anterior”. Exact aceeași formulare, însă, apare și în contractul de mandat cu Emanuel David.

În toate contractele este menționat, însă, și că remunerația lunară de bază „se diminuează proporțional cu gradul de neîndeplinire a condițiilor stabilite prin contractul de mandat, dar nu mai mult de 30% din nivelul acesteia”.

Explicații zero de la PMT și Horticultura

Nici reprezentanții Primăriei Timișoara, nici cei ai Horticultura nu au dorit să comenteze veniturile actualului și foștilor directori. Reprezentanții PMT au spus doar că „nu PMT stabilește salariul”, ci consiliul de administrație. Conducerea societății, pe de o parte, ne-a spus că toate datele sunt disponibile pe site, inclusiv în declarațiile de avere, nedorind să transmită vreun punct de vedere. Pe de altă parte, s-ar părea că nu în fiecare lună ar fi fost îndeplinite toate condițiile din contracte.

Luând la verificat declarațiile de avere, în cea a lui Vancia, depusă la începutul acestui an, este trecută suma de 149.780 de lei, în baza contractului de mandat cu Horticultura, obținută în 2024. Pentru cele aproape 10 luni de la conducerea societății, asta ar însemna aproximativ, în medie, 15.000 de lei pe lună. Teoretic, aceasta ar fi suma netă, deci undeva pe la 26.000 de lei brut.

Și mai ciudat, Dan Rusu nu a trecut deloc venituri obținute de la Horticultura nici în declarația de avere din 2024, nici pe cea din 2023, deși el a ocupat postul de director încă din octombrie 2022.