Potrivit datelor prezentate vineri de AJOFM Timiș, rata șomajului a ajuns la 1,15%, în condițiile în care la începutul anului 2026 era de 1,08%.

„Rata șomajului în județul Timiș se menține la un nivel redus, de 1,15%, iar piața muncii continuă să ofere oportunități: în octombrie, angajatorii au declarat peste 2.200 de locuri de muncă vacante. Îi invităm pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să ne contacteze și să participe la evenimentele dedicate”, a declarat Roxana Kașai, directorul executiv al AJOFM Timiș.

Din totalul celor 3.867 de persoane aflate în evidențele instituției, 2.073 sunt femei, iar 1.794 sunt bărbați. Rata șomajului în rândul femeilor a crescut de la 1,31% în septembrie la 1,41% în octombrie, în timp ce în cazul bărbaților a ajuns la 0,95%, față de 0,88% în luna precedentă.

Dintre persoanele înregistrate, 2.012 beneficiază de indemnizație de șomaj, comparativ cu 1.960 în septembrie.

În ceea ce privește vârsta, cele mai multe persoane fără loc de muncă au peste 55 de ani – 1.042. Urmează categoria de vârstă 40-49 de ani, cu 913 persoane.

Datele privind nivelul de educație arată că peste jumătate dintre șomeri, respectiv 53,71%, au studii primare, gimnaziale sau profesionale. Alte 27,72% au absolvit studii liceale și postliceale, în timp ce 18,57% au studii superioare.

 

Unde sunt înregistrați cei mai mulți șomeri

 

La nivelul județului, cele mai multe persoane aflate în evidențele AJOFM sunt înregistrate la Agenția Locală Timișoara, unde figurează 1.856 de șomeri.

Urmează punctele de lucru din Lugoj, cu 515 persoane, și Sânnicolau Mare, cu 413. La Jimbolia sunt înregistrați 362 de șomeri, iar la Deta, 323. Peste 2.200 de locuri de muncă vacante, anunțate în octombrie.

În ciuda creșterii numărului de persoane fără loc de muncă, angajatorii din județ au declarat în octombrie 2.243 de posturi vacante. Dintre acestea, 2.130 provin din sectorul privat.

Cele mai multe oferte, respectiv 1.442, se adresează persoanelor cu studii medii. Alte 409 posturi sunt destinate muncitorilor, iar 392 de locuri de muncă sunt disponibile pentru absolvenții de studii superioare.

Pe de altă parte, piața muncii din Timiș se confruntă și cu perspectiva unor disponibilizări colective. În luna octombrie, zece angajatori au notificat intenția de a disponibiliza 673 de persoane.

Concedierile anunțate vizează companii din domenii precum producția de piese și accesorii pentru autovehicule, activitățile de jocuri de noroc și pariuri, precum și fabricarea echipamentelor de comunicații.

Angajatorii, avertizați că urmează controale din ianuarie 2027

 

AJOFM Timiș le reamintește angajatorilor că înrolarea pe platforma PULS și declararea locurilor de muncă vacante sunt obligații legale. Instituția îi îndeamnă să își creeze din timp conturi și să utilizeze platforma pentru transmiterea informațiilor privind posturile disponibile.

Începând din ianuarie 2027, AJOFM Timiș va demara verificări și controale pentru a urmări respectarea acestor obligații.

Persoanele interesate să găsească un loc de muncă pot consulta ofertele disponibile pe site-ul https://www.anofm.ro.